作者 | 每晚yy
前幾天，哈爾濱馬拉松大賽落幕了。
女護士張水華力壓職業運動員，一舉奪下國內女子組冠軍。
這讓她一下子火爆全網，被網友譽為「最快女護士」。
各家MCN和品牌方也爭搶著跟她簽約。
這本該是件可喜可賀的事。
沒想到，一段賽後採訪，卻讓她的命運反轉了。
鏡頭前，張水華哽咽道：
「醫護工作者是特別的忙，特別的累，我通過自己在業餘時間，通過自己的努力，能夠來參加這場比賽。
我不需要領導給我特別的假期，我只希望領導能夠支持我周末調休，只是調休，不是說給假……」
說到激動處，淚水更是奪眶而出。
本以為同是打工人的網友，能共情她、體諒她，幫著她一起討伐領導和單位。
卻不料，她的同事率先不幹了，直接發文怒懟「不懂感恩」。
有知情人也跟著爆出了她的部分跑馬賽程。
原來，張水華為了跑馬，不是一次兩次調休。
她一年到頭，幾乎每個月、甚至每個周末都要跟同事換班。
她能一次又一次地奔跑在馬拉松賽場上，犧牲的是同事周末的時間。
明明得到了領導和同事的頗多照顧，奪冠了卻反手背刺。
這一下子寒了眾人的心。
就連剛跟她簽約的品牌361度也迅速提出解約。
名利雙收的大好局面，就此落得個一地雞毛。
回顧事件，有人說她情商低。
但我卻認為，她不是情商低，而是沒有感恩心。
正是她不懂感恩，看不到別人的好，才吐槽領導，背刺同事。
這才毀了自己的聲譽。
說到底，一個人最大的愚蠢，就是沒有感恩之心，不說感恩之話。
1
生活中，我們常常會遇到這樣的人：
他總是習慣性向別人索取，把別人的恩惠當成理所當然。
稍微讓他不滿意了，他就會心生成見，滿嘴怨憤。
卻不知，別人幫你是情分，不幫是本分。
得了好處還賣乖，到最後只會為人唾棄。
王寶強拍攝《八角籠中》時，曾從大山裡挑選了幾名小演員。
因為小演員們家庭貧困，王寶強出於善意，就主動承諾資助他們讀大學，負責生活費和學費。
沒想到一段時間後，小演員們突然跳了出來，指責王寶強假慈善。
理由是王寶強並沒有兌現承諾，而且票房21億，只給了他們15萬片酬。
他們的目的很簡單，就是想利用輿論，從王寶強手中拿到更多的錢。
可網友並不買賬，為什麼？
王寶強請這些素人小演員出演，開價每天1000元，已然高出市場均價好幾倍。
3個月15萬片酬，著實不少了。
而假慈善，更是無稽之談。
王寶強承諾的是「資助學業」。
但現實是，小演員們並沒有上學，而是靠著電影熱度，不斷商演，各種拍片，連高考都沒參加。
事已至此，王寶強本可以與他們一刀兩斷。
但出於好意，他又遞出了橄欖枝：準備簽下他們，規劃更好的發展。
結果呢？又被一口拒絕了。只因為單幹更賺錢。
沒有想到的是，隨著熱度消退，他們也跟著無人問津。
沒商單了，沒錢賺了。他們就忘恩負義，背刺王寶強。
幸虧王寶強口碑不錯，這才沒被他們得逞。
最終，小演員們被千夫所指，徹底斷送了前程。
作家李文勇說，人沒了感恩之心，就會喪失命運的眷顧。
因為沒有感恩心的人，眼中只能看到自己的利益，卻看不到別人的善意。
而把別人的付出不當回事，就淪為一個誰也不願意靠近白眼狼。
失去了為人的根本，終會眾叛親離，自食惡果。
2
稻盛和夫曾給過年輕人一個忠告：做人，一定要懂得感恩。
公司做到500強，他都歸功於員工的支持；
收益有所增加，他說都是客戶惠顧的結果；
每次演講結束，他都雙手合十，俯身鞠躬，向現場來賓們致謝。
他說：人只要懂得感恩，就能夠改變人生。
感恩不只是一種品格，還是一份足以改變命運的力量。
知名企業美源伯根的高管伯倫自述過經歷。
他剛參加工作時，曾遇到過一位脾氣暴躁的上司。
對方要求非常嚴格，動不動就訓人，常常把實習生們罵到痛哭。
對此，伯倫的同事們總是滿腹牢騷，甚至會私下詆毀上司。
唯獨伯倫能夠心平氣和地幹活，有時還微笑地向上司示好。
最終試用期結束，只有他一人成功留下。
上司詢問伯倫：你為什麼對我沒怨言？
伯倫則誠懇回答：因為我知道你是出於好意，如果沒有你的批評，我不可能進步得這麼快。
上司聽後很滿意，就開始重點培養伯倫，更加嚴格地要求他。
而伯倫也始終心懷感恩，毫無怨言地跟著上司積累工作經驗。
短短兩年，他就能獨當一面，升任至中層領導。
樊登說：感恩是一種樂觀的思維方式。
面對同一件事，有人只覺得自己委屈，有人卻能看到別人的好。
前者滿心抱怨，於是生活越過越糟；
後者一心感恩，日子就開始走上坡路。
沒有人無緣無故對你好，所有對你的好，都是應該珍惜的。
當你能持感恩之心，善待一切，時間長了，必會惠及己身。
3
95後女孩徐藝銘是一名銀行職員，也是一名業餘馬拉松愛好者。
去年徐藝銘為了出國跑馬，向領導請假。
領導當即回復：准假，加油。
同事們更是準備了一個「大禮包」送給她，都是滿滿的祝福。
同樣是請假跑馬，為什麼張水華和徐藝銘的待遇迥然不同？
因為徐藝銘每次跑馬，都會感謝領導和同事的支持。
她也會把這份榮譽分享給她們，而非抱怨與吐槽。
可以說，徐藝銘能順利出國跑馬，是個人努力的結果，但也離不開單位、領導與同事的支持與理解。
心理學家亞當·格蘭特說：
同樣是提供幫助，其中得到感恩的人比沒有獲得感恩的人，更願意提供二次幫助。
感恩並不只是禮貌修養，更蘊含一個人對別人付出的珍視。
當你越懂得感恩，就能得到越來越多的幫助。
世紀佳緣網創始人龔海燕創業初期非常困難。
她的朋友漁夫聽說後，當即借了她八萬塊，幫她渡過了最艱難的時段。
後來網站越做越大，估值成倍增長。
網站高層就建議她，趕緊還掉八萬塊，跟漁夫清賬。
但她說：「不行，我當年能把網站做起來，靠的就是這八萬塊錢，我堅決不還現錢，我要讓他和公司一起成長，給到他更高的收益。」
後來網站融資遇到困難，瀕臨危機。
這時，一位投資人卻主動找到了她。
很多人都不理解，投資人解釋道：
「她是個懂感恩的人，這筆錢投給她，定會獲得更多的回報。」
而龔海燕也靠這筆融資，把網站做到頭部，最終在納斯達克上市。
聽過一段很有趣的解讀：
「恩」字，之所以是上「因」下「心」，表示恩生有因，能得到貴人施予都是有原因的。而「因」在「心」上，則表示因果相承，懂得報恩的人，才會給自己帶來更多福運。
懂得報恩，其實就是將一次單向給予變成多次雙向成全。
無形之中，感恩變成了紐帶，把你和貴人牢牢系在了一起。
- 所以無論何時，人都不能忘恩。
受人一粟，能還之穀倉；得一甘霖，能報以汪洋。
這樣的人，何愁沒有貴人？何愁好運不來？
卡耐基在《人性的弱點》中講：忘恩是人的天性。
有時候，人與人之間的差距，就在於能不能克服這種天性。
永遠不要把感恩當成人品這麼簡單，它更是一種改命的方式。
要知道，人不是因為擁有才感恩，而是因為感恩才擁有。
真正的強者，都懂得把感恩當成一種投資。
少抱怨，多感恩。
你付出的愛與溫暖，遲早都會變成命運對你的垂青。
