這是在最近幾天刷到的一張江蘇企業退休人員的養老金核定表。這位1965年1月出生，1982年12月參加工作的企業退休人員，於2025年4月在江蘇辦理退休，工齡為42年5個月，按照2024年養老金計發基數計算的養老金達到了17857.6元。
每月能拿將近1.8萬元養老金，其實在四川也有，但江蘇其實也不少。從表中的數據可以看，這位企業退休人員養老金之所以比較高，甚至超過了事業單位許多正高級專業技術職稱人員的養老金。對於這張核定表的真實性，我腦中也打了一個大大的問號。
這位退休人員的平均繳費指數達到了2.9004，計算過渡性養老金的平均指數為2.5859，個人賬戶達到了560216.32元，再加上工齡42.42年這個數字，為了自己的高養老金搭建了堅實的數字平台，養老金想要不高都困難，這些數字我相信是真實的，但計算數字是假的。
由於這位退休人員是在2025年4月辦理退休，退休時江蘇2025年的養老金計發基數還沒有公布，所以這個養老金是按照2024年的養老金計發基數來計算的。但這表格中的基礎養老金8785元來計算的，但我看到過渡性養老金的計發基數為8755元，為什麼基礎養老金和過渡性養老金的計發基數不一樣，在江蘇的養老金計算中沒有這種先例，這也說明這張表格的真實性讓人懷疑。
按照表中的數據，這位網友退休時的基礎養老金為7022.93元，如果按照江蘇2024年的養老金計發基數來計算8785元來計算，基礎養老金應該為7267.61元，而不是7022.93元，這個差距太大了，絕不是計算錯誤那麼簡單。
個人賬戶累計存額為560216.32元，計發月數為138.4，個人賬戶養老金為4047.81元。這個數字是正確的。
表中計算的過渡性養老金為2486.83元，按照江蘇的過渡性養老金計算辦法，2024年的養老金計發基數為8785元，和基礎養老金的計發基數是同一個數字，計算過渡性的養老金的指數為2.5859，計算過渡性養老金的年限為11年1個月，即11.083年，過渡性養老金應該為3021.29元，與表中的差距更大。
按照我的計算，基礎養老金為7267.61，個人賬戶養老金為4047.81元，過渡性養老金應該為3021.29元，合計為14336.71元。
按照表中的數據，基礎養老金為7022.93元，個人賬戶養老金為4047.81元，過渡性養老金為2486.83元，表中這三個數字加起來的合計是17857.6元，但我實際加了幾遍，實際合計只有13557.57元，與表中的合計相差了4300.03元。我計算的數據與表中的實際數據相差779.14元。
這麼大失誤會存在嗎？這讓我更加斷定這是一張偽造的表格。
從平均繳費指數2.9004來分分析，這和江蘇的繳費指數辦法有關係。平均繳費指數要達到2.9004，這說明這位退休人員從參加工作開始就非常努力，在工作中不斷獲得提拔，在個人賬戶建立前的實際繳費指數均超過了1.0以上，在個人賬戶建立後，幾乎都是按照3.0繳納，在企業中有比較高的地位，應該是大型國有企業的高級管理人員。
從個人賬戶累計儲存額為560216.32元來分析，這個數字的積累非常高的，超過了江蘇90%以上的企業退休人員。按照繳費年限42.42來計算，平均每年達到了13206.42元，平均每月達到了1100.53元，平均月薪為13756.69元。當然實際繳費基數沒有這麼高，在個人賬戶中，除了本金以外，還有資金利率。養老保險個人賬戶資金利率佔了個人賬戶總額的三分之一左右。
綜上所述，江蘇的這位企業退休人員，工齡42年5個月，平均繳費指數達到了2.9004，個人賬戶達到了560216.32元，如果數據是真實的，按照2024年的養老金計發基數來計算，每月養老金應該為14336.71元，即使按照表中的數據合計也是有13557.57元，而不是表中的合計17857.6元，所以敢肯定這張養老金核定表是假表格。
