全省首個！AI幫您找工作，就在漢陽家門口

△本次招聘活動依託紅海直聘AI技術矩陣，構建了全流程數字化招聘場景。

另一邊的AI交互機化身「24小時職業顧問」，提供數字人職業測評、AI一鍵智能生成個性化簡歷、遠程視頻面試等功能。「系統可以依據求職者經歷與技能，瞬間生成個性化簡歷，精準推送匹配職位。」湖北紅海人力資源有限公司總經理饒將將介紹道。

「半小時內，我們就收到了4份高度匹配的簡歷。」中鐵建物業公司經理鄧慧妮指著面前的AI智能設備讚不絕口，和以往傳統招聘會相比，她表示招聘效率和精準度提升了65%，公司一半以上的員工都是通過紅海直聘平台篩選入職。

應屆畢業生小陳在AI職播機器前僅花幾分鐘完成交互，系統便為他鎖定了數家匹配度高的技術企業崗位。「這比單純閱讀崗位描述直觀太多了！主播還能現場解答我的疑問，選擇起來更有把握。」而幫女兒找工作的王阿姨，則在工作人員的引導下，輕鬆使用設備篩選會計類崗位。「我就想給閨女找個離家近、穩定的會計工作，現在初步達成了一個意向，心裡踏實多了。」

此次招聘會匯聚71家優質企業提供崗位417個，截止當天下午18時，線上線下招聘會共吸引600餘名求職者，現場掃碼投遞簡歷73份。

永豐街道社會事務辦主任肖紅霞表示，選擇在7月舉辦這場AI招聘會，正是瞄準了畢業季的關鍵節點。「我們希望通過這種創新形式，更有效地幫助高校畢業生群體解決就業問題，同時聯動轄區企業，深挖本地崗位資源，真正為居民提供『家門口』的優質就業機會。」

去年7月，漢陽區借力紅海直聘平台的AI數字技術，依託人力資源服務產業園及「陽小驛」戶外工作者驛站、工會「愛心驛站」、小區紅色驛站和社區黨群服務中心等陣地資源，打造了百餘個「家門口的AI就業服務站」。此次永豐街的創新實踐，是深化「15分鐘就業服務圈」建設的生動縮影，織就便民服務網路，讓科技賦能的就業服務觸手可及。