刷到個河南的退休案例，是25年3月退休的，65年生人，參加工作時間竟然是1977年12月，12歲！
看核定表信息。
基本信息：男，1965年3月生人，1977年12月參加工作，未滿12周歲！1995年建賬開始繳費，共繳費531個月，44.25年，個賬餘額80830.87元。
一、先分析年限：
1、視同繳費月數：1977年12月-1994年12月末，168個月=14年。（從1977年12月--1994年12月末，實際時間是17年1個月，但表格上顯示是168個月，有3年1個月沒有被認定為視同繳費月數，啥原因？）
2、實際繳費月數：1995年1月-2025年3月，363個月=30.25年
3、合計年限=14+30.25=44.25年。
二、再分析指數：
河南特色，兩個計發基數：分別是河南省的2024年是6606元，退休所在地南陽的2024年計發基數6260元。沒見官宣核定表直接使用。
兩個計發基數對應兩個指數。
1、過渡性養老金指數推算過程：
1995年1月-2025年3月，這363個月的指數和為27.5218
平均指數=27.5218/31=0.8878（31是1995年-2025年的日曆年，共31個年份）
過渡性養老金指數化工資=6260*0.8878=5557.63元
2、基礎養老金指數推算過程：
平均指數=（27.5218+14）/（31+14）=0.9227
基礎養老金指數化工資=6260*0.9227=5776.1元
這就是圖上箭頭指向位置金額的來歷。
計算過程很簡單，公式是全國統一的。只需要計算基礎養老金，使用基礎養老金指數化工資；計算過渡性養老金，使用過渡性指數化工資。
基礎養老金=（6606+577.6）/2*44.25*1%=2739.54
過渡性養老金=5557.63*14*1.3%=1011.49
個賬養老金=80830.87/139=581.52元
合計4332.55元。平均工齡單價98元/年。
計算過程沒有什麼特殊之處，依舊是河南的兩個指數繞來繞去。
1977年參加工作，確實與眾不同，不過也不是不可能。勞動法1994年通過1995年才開始實施，70、80年代如果家裡有在企業上班的，一定會想方設法讓子女也進企業，是為了有個固定工作。有的孩子初中都沒畢業，早早就頂替接班或者想其他辦法進廠上班。這個案例確實有點早，還不滿12周歲。如果從77年開始算沒有中斷，繳費年限會有48年多！
但為什麼有3年的時間沒有被認定視同繳費年限呢？請河南朋友答疑。
