新京報貝殼財經訊（記者 白金蕾）8月26日，HICOOL2023全球創業者峰會期間，首屆高水平人才高地建設論壇在北京舉辦。國際人才組織聯合會主席丹尼斯·西蒙，福耀玻璃集團創始人、董事長曹德旺，香港中文大學校長段崇智等國際組織、頭部企業和科研機構代表發表主旨演講。
「中國在數字技術和人工智慧方面發展快速，未來在引領全球人才培養和發展中具有非常明顯的潛力」，國際人才組織聯合會主席丹尼斯·西蒙在主旨演講時判斷，高水平人才高地建設的提出與推動恰逢其時，隨著AI人工智慧技術快速發展，人才培養與發展的模式也在不斷創新，為高校人才培養帶來挑戰，也為新的技術革命帶來機遇。
福耀玻璃集團創始人、董事長曹德旺進行主旨演講。圖|新京報記者王穎 攝
「大學創辦目標是要為國家培養出符合國家發展需要的高素質應用型人才，探索出一條創新型教育之路」，福耀玻璃集團創始人、董事長曹德旺從產業實踐角度分享了福耀集團人才培養經驗，並介紹了福耀科技大學相關籌備工作。
上海社會科學院副院長、上海市人才研究會副會長王振在主旨演講中提出，北京、上海和粵港澳大灣區打造高水平人才高地不僅促進了自身人才體系的創新和完善，更為其他省市和地區帶來人才發展的創新示範作用。
香港中文大學校長段崇智在主旨演講中介紹了香港中文大學在國際化創新型人才培養中的課程設置與校企合作的基本情況，提出高等教育在人才高地建設過程中應發揮提高人才自主培養質量、造就拔尖創新人才、聚天下英才而用之三方面作用。
清華大學蘇世民書院副院長拉斐爾·莫菲特在主旨演講中介紹了蘇世民書院多元包容的學術氛圍和交流環境，提出在高等教育中，學校應注重培養青年人才領導能力和創新創業能力。蘇世民書院每時每刻都在進行跨國、跨行業、跨文化交流與碰撞，致力於培育視野開闊、能力卓越、富有責任感和領導力潛質的各國傑出青年人才。
北京大學燕京學堂副院長、特聘副教授何必在主旨演講中介紹了燕京學堂學生培養具體措施，探討跨文化交流及國際教育的重要性以及對培養國際人才的貢獻。
北京人才發展戰略研究院特聘專家周文霞介紹了城市人才黏性指標體系，從經濟基礎、創新潛能、文化開放、生態健康、社會福利、公共生活等6個指標情況，具體分析了北京高水平人才高地建設中的優勢及不足，並提出具體舉措。
下午，前沿科技展望環節圍繞最新技術發展和科技人才培養展開研討，邀請到首都醫科大學宣武醫院黨委副書記、院長趙國光，北京腦科學與類腦研究所聯合主任羅敏敏，中國信通院知識產權與創新發展中心主任李文宇，國家藥品監督管理局醫療器械技術審評中心主任孫磊，中金資本董事總經理、北京科創基金總經理吳夏，分享最新研究成果和高層次複合型人才培養經驗做法。
基礎科學探究環節圍繞生命科學領域展開研討，邀請到首都醫學科學創新中心負責人、首都醫科大學講席教授梅林，中國老年學和老年醫學學會腫瘤專業委員會主任委員、中國醫學科學院腫瘤醫院原院長趙平，《The Innovation》聯合創始人、中國科學院高能物理研究所研究員何瀟，《The Innovation》聯合創始人陳科，分享生命科學領域最新研究發現，特別是腫瘤早期診斷與篩查的進展和突破等觀點和數據。
創新投資觀察環節圍繞產業、人才融合發展展開研討，邀請到Founders Space創始人兼CEO史蒂夫·霍夫曼，谷歌創業加速器全球負責人薩米·克齊爾巴什，特斯拉中國總裁王昊，劍橋科技園主任簡·哈欽斯等行業領軍代表，分享市場前沿信息，分析國際化人才流動現狀，探究人才培養與產業發展相融相促有效方式。
首屆高水平人才高地建設論壇由北京市人才工作局，北京市教育委員會，北京市科學技術委員會、中關村科技園區管理委員會主辦，合作單位包括北京海外高層次人才協會，國家(中關村)火炬科創學院，全球化智庫(CCG)，香港中文大學，首都醫學科學創新中心，首都醫科大學宣武醫院等，北京人才發展戰略研究院、北京專家聯誼會承辦，來自北京、上海、粵港澳大灣區三地人才專家，以及各區、各有關部門和部分在京高校、國家實驗室、新型研發機構等單位負責人，共計700多人參加論壇。
編輯 張曉翀 校對 盧茜
