劉強東再出手！京東31億亦庄拿地空降熱搜，媒體和網友狂喜之際，鮮有人冷靜思考，為何京東降本增效從不拿員工開刀？為何劉強東對員工親如兄弟？
中國好老闆，劉強東當之無愧！
《狂飆》中，高啟強憑藉獨特的個人魅力和軟硬兼施的好手腕，令一眾小弟心甘情願為自己賣命，角色的成功塑造帶來的光環一度讓很多網友深深淪陷，甚至有人表示，想跟高啟強這樣的大哥做事……
醒醒吧！高啟強所謂對底下人的尊重，不過是一種偽善，原本能改過自新的老默，就落入了高啟強的人情圈套，最終飲恨而亡，在高啟強眼裡，任何人都不過是他的棋子而已，大家也該從劇里走出來，多關注關注現實！
2月7日，北京市規劃和自然資源委員會公開信息顯示，位於亦庄新城0303街區的地塊，被京東以31.12億元的底價拿下，值得一提的是，該地塊總面積7.17萬平，規劃建築面積19.46萬平，緊靠京東集團總部東南角。
據天眼查顯示，京東是通過全資控股公司北京越新房地產開發有限公司來拿下的這個地塊，該公司具備由北京市住房和城鄉建設委員會頒發的房地產開發企業二級資質，可以從事地產開發業務。
當然，京東的主業不可能是搞地產，劉強東之所以砸30多億拿地，可能大概率是為了京東員工的福利房著想的，我們接著來看這個地塊的規劃用途，北京市規劃與自然資源委員會的文件上可以看到，該地塊f1c-1為商業用地，除了商場等業態之外，可能會成為京東的儲備辦公地，f1r-1為二類居住用地，面積4萬多平，且按規定套內建築面積90平以下住房比重需達到開發建設總面積的70%以上，此區域應該就是為員工建的福利保障房，f1a-1為拖幼用地。
到這裡，就很清晰了，京東分明是拿下了一個商業、住宅、幼兒園「多規合一」的複雜地塊啊，讓員工可以安心工作、有房住，有商場逛，孩子有學上，這樣一個美好的藍圖，如今已完成了落實的第一步，讓人在佩服京東的效率的同時，還對劉強東的說到做到有了更深的認識。
早在2017年，劉強東接受央視採訪時就直言：「一次參觀員工宿舍時，看到一間宿舍住了6個人，當場發飆，並叫來相應的負責人，厲聲呵斥道，京東的員工宿舍，每間最多能住2個人，所有工作滿3年以上的員工，每人單獨房間，要讓員工、兄弟們活得有尊嚴！」。
2022年11月22日，京東宣布將設立100億的員工住房保障金，員工自己可申請無息貸款用於購房，劉強東本人還捐出了1個億用於對困難員工家庭的特別補助。
如果亦庄地塊的住宅用地，能划出一定的區域給到員工福利房，那意味著，京東在北京的員工，可以靠著京東提供的無息貸款繳齊首付以接近成本價的最底價，實現在北京的買房夢，這對員工而言，是一種何其大的歸屬感與幸福感？
這種實打實的硬核福利，不比虛頭巴腦的那些老闆們良心100倍，1000倍？
有人說，既便不要利息，既便成本價出售，不還是要還本金和每月的月供，好傢夥，乾脆京東白送得了？
另外，稍微了解京東員工平均薪資水平和五險一金繳存比例的就會明白，老員工買房，月供加上公積金，壓根不是個事兒。
2023年1月17日，京東集團發布的新年賀信中，曾明確提到：「在京東，80%的一線員工是從農村走出來，每天辛苦打拚就是為讓家人過上好日子。如今京東的員工總數已經超過了54萬人，在疫情的這三年，京東的員工數增加了28萬人， 54萬個兄弟的背後就是54萬個家庭的生計，這是多麼沉甸甸的責任！
現在，不僅在北京、上海、深圳這樣大城市，我們在東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬元，他們的收入足以支撐起一個家庭的生計。接下來，公司還將持續提升所有物流、客服等基層員工的福利保障，公司即便是短期內承受一些成本上的壓力，只要條件允許，就要給他們最好的待遇！讓他們沒有後顧之憂！」
劉強東就在公開場合不止一次強調，絕不能為了公司多賺錢，就走外包和少繳五險一金的方式來犧牲員工的養老金，損害員工的利益，劉強東如是說，也是如此做的。
據京東官方數據顯示，2017年時京東為全體員工繳納了60億的保險和公積金，繳納的稅更多，劉強東說「我們堅持全員全額繳納五險一金，如果通過勞務外包或者少繳，一年至少可以多賺50億人民幣」!
如果按2022年報的最新統計數據，吸納德邦之後，京東的總員工數量已超過54萬，約為巨頭華為員工總數的2.7倍，可想而知，京東每年承擔的全額的五險一金的成本，相當於每年少賺100億的規模。
儘管沒有馬老師的能言善辨和曾經的熱衷拋頭露面，但你不得不承認的是，劉強東身上有一種江湖魅力，與「高啟強」的偽善不同，劉強東是打心裡為兄弟的真實利益著想，這是劉強東在京東擁有至高無上威望的內核之一。
甚至京東集團面臨著降本增效的壓力之際，劉強東也絕沒有對一線快遞小哥動手，而是對中高層以上的高收入管理者們降低了10%~20%不等的現金薪酬，級別越高，降得越多，放眼中國互聯網平台企業，又有幾個公司能做到？
劉強東的大智慧：心繫农村，家國情懷！
很少有網友想過，宿遷高考狀元、中國人民大學名校畢業的他，哪怕當上了京東的大老闆，他的身上仍然有著與李彥宏、雷軍、王興等同樣有名校背景的企業家截然不同的氣質，那就是充滿江湖味的義氣與接地氣，他能真正跟員工打成一片！
劉強東京東家宴與員工同舉杯
劉強東給村裡老人發錢
真心換真心，劉強東為京東兄弟們遮風擋雨，那京東兄弟們也自然願意為京東拼盡全力，這也是為何京東的業績越來越出色的一個重要原因。
2022年，京東集團憑藉9515億的營收，成為中國第一大民企，領先了第二名阿里1000多億，比聯想和吉利的營收之和還要高，足見京東的自營商業模式的成功。
京東不斷強大，賺到越來越多的錢了，除了絕不虧待員工之外，劉強東還在積極回饋著社會，2022年《胡潤慈善榜》上，48歲的劉強東憑藉149億元的捐贈額，一舉成為中國首善，劉強東的主要捐贈方向為社會公益、醫療和教育科研等領域，足見他心繫社會民生，是極其有責任感的良心企業家。
劉強東雖然在北京一早立穩了腳跟，但對於生他養他的宿遷，他一直深深挂念著，為了更好地幫助家鄉青年就業，他還把京東客服總部搬至宿遷，一舉創造了逾2萬人的就業崗位，同時為地方創造了可觀的利稅收入，並且在家鄉的教育、文化和養老等相關事業上一直不遺餘力捐款。
與光同行，劉強東和京東54萬員工正全力奔跑在振興中國經濟的康庄大道上！
參考資料：
信源綜合電商頭條、華爾街見聞、天眼查等，圖源網
