極目新聞記者 高偉
通訊員 汪龍
「單休、雙休崗可選,下午五點二十下班接娃,扣除社保後還可以拿3000多塊錢,上班顧家兩不耽誤!」3月13日下午,湖北鍾祥東林服裝有限公司寶媽生產車間內,縫紉機聲嗒嗒作響,新入職的鐘祥馮家嶺社區居民劉芬芬一邊趕製訂單,一邊笑著介紹崗位福利。車間外的托育室里,孩子們安靜玩耍,這溫馨一幕,正是鍾祥政企聯動幫扶返鄉寶媽的生動縮影。

3月初,鍾祥組織20餘名人社服務專員,深入東林服裝公司、鍾祥龍行天下體育用品有限公司等企業一線走訪調研,搭建企業用工、群眾就業供需「雙台賬」,精準對接需求。依託調研成果,鍾祥協調柴湖、張集等7個鄉鎮的26家幫扶車間,增設320個「寶媽崗」,讓返鄉寶媽在家門口端穩「顧家飯碗」。
在東林服裝公司,248個「寶媽崗」實行彈性工作制、計件取酬,崗位明確提供單休、雙休等雙向選擇,並推行錯峰下班。
「公司寶媽們周一至周四下午5時20分可以下班接娃,周五下午3時就能下班。」東林服裝公司行政人事經理孫銳告訴極目新聞記者,接娃後寶媽可自願返崗,實現多勞多得,公司還配套建設了幼兒園、托育室,寒暑假期間聘請專業老師輔導作業,徹底解決育兒後顧之憂。同時,公司還提供帶薪崗前培訓,助力寶媽持證上崗、快速增收。
目前,鍾祥所有「寶媽崗」均實現社保全覆蓋。柴湖等鄉鎮寶媽平均月收入超3000元,東林服裝公司「寶媽崗」月薪可達3500—5000元。這一個個暖心崗位,不僅成為就業增收的「錢袋子」,更成為留住家人的「紐帶」,吸引不少寶爸返鄉團聚,就近擇業。

近三年來,鍾祥依託就業幫扶車間,打造「寶媽崗」,先後開展縫紉、家政等技能培訓30餘期,累計幫助2000餘名寶媽實現家門口就業。全市幫扶車間就業人員中,寶媽佔比超90%,返鄉寶媽佔比達50%以上。
就業成效的背後,是惠企惠民政策的強力支撐。「去年以來,全市已發放靈活就業人員社保補貼1395.9萬餘元,提供創業擔保貸款3.2億元,為市場主體紓困賦能、搭建發展平台。」鍾祥市人社局局長馬春華告訴極目新聞記者,該市還把就業幫扶車間建在社區、學校旁,破解「寶媽」帶娃與就業的矛盾,夯實就業保障基礎。
(來源:極目新聞)