鍾祥人社專員跑一線，跑出320個「寶媽崗」

極目新聞記者 高偉

通訊員 汪龍

「單休、雙休崗可選，下午五點二十下班接娃，扣除社保後還可以拿3000多塊錢，上班顧家兩不耽誤！」3月13日下午，湖北鍾祥東林服裝有限公司寶媽生產車間內，縫紉機聲嗒嗒作響，新入職的鐘祥馮家嶺社區居民劉芬芬一邊趕製訂單，一邊笑著介紹崗位福利。車間外的托育室里，孩子們安靜玩耍，這溫馨一幕，正是鍾祥政企聯動幫扶返鄉寶媽的生動縮影。

3月初，鍾祥組織20餘名人社服務專員，深入東林服裝公司、鍾祥龍行天下體育用品有限公司等企業一線走訪調研，搭建企業用工、群眾就業供需「雙台賬」，精準對接需求。依託調研成果，鍾祥協調柴湖、張集等7個鄉鎮的26家幫扶車間，增設320個「寶媽崗」，讓返鄉寶媽在家門口端穩「顧家飯碗」。

在東林服裝公司，248個「寶媽崗」實行彈性工作制、計件取酬，崗位明確提供單休、雙休等雙向選擇，並推行錯峰下班。

「公司寶媽們周一至周四下午5時20分可以下班接娃，周五下午3時就能下班。」東林服裝公司行政人事經理孫銳告訴極目新聞記者，接娃後寶媽可自願返崗，實現多勞多得，公司還配套建設了幼兒園、托育室，寒暑假期間聘請專業老師輔導作業，徹底解決育兒後顧之憂。同時，公司還提供帶薪崗前培訓，助力寶媽持證上崗、快速增收。

目前，鍾祥所有「寶媽崗」均實現社保全覆蓋。柴湖等鄉鎮寶媽平均月收入超3000元，東林服裝公司「寶媽崗」月薪可達3500—5000元。這一個個暖心崗位，不僅成為就業增收的「錢袋子」，更成為留住家人的「紐帶」，吸引不少寶爸返鄉團聚，就近擇業。

近三年來，鍾祥依託就業幫扶車間，打造「寶媽崗」，先後開展縫紉、家政等技能培訓30餘期，累計幫助2000餘名寶媽實現家門口就業。全市幫扶車間就業人員中，寶媽佔比超90%，返鄉寶媽佔比達50%以上。

就業成效的背後，是惠企惠民政策的強力支撐。「去年以來，全市已發放靈活就業人員社保補貼1395.9萬餘元，提供創業擔保貸款3.2億元，為市場主體紓困賦能、搭建發展平台。」鍾祥市人社局局長馬春華告訴極目新聞記者，該市還把就業幫扶車間建在社區、學校旁，破解「寶媽」帶娃與就業的矛盾，夯實就業保障基礎。

（來源：極目新聞）