許多影視劇作在上線之前，往往會因為各種各樣的原因而有著未播先火的熱度。
比如趙麗穎的《風吹半夏》，有了這位當紅頂流坐鎮，還是大女主題材，自然就是大家關注的焦點，因此上線之後也有無數雙眼睛盯著，好在趙麗穎扛住了壓力，作品質量得到了一致認可。
還有孔笙與胡歌再次合作的《縣委大院》，同樣擁有著強勁的噱頭，首先是因為兩人早前合作過《琅琊榜》，口碑評價飆到9.4，在一眾古裝權謀劇中，《琅琊榜》至今都是讓人覺得歷久彌新的經典。
其次是因為《縣委大院》的主創團隊過於強勁，自從《山海情》，《都挺好》，《父母愛情》等作品播出後，「正午陽光出品必屬精品」就成了不爭的事實。
尤其是導演孔笙，優質代表作一部接一部，《縣委大院》又是其拿手的主旋律，自然不會出現大問題。
不僅如此，《縣委大院》的演員陣容也十分強勢，足以稱得上一句天花板。
比如在以往的影視劇作中大都是出演男主角的黃磊，李光潔，在這部劇中飾演的是配角，而尤勇智，劉鈞等正午陽光的御用演員也在這部劇中短暫亮相。
單單是這幾點優勢，就讓《縣委大院》註定要成為今年年末最火爆的一部劇集，而從當前的收視表現以及口碑來看，也能夠達到預期，四星五星好評居多，又連續三天拿下了1.7%的收視率，同期播出的作品幾乎無人能及。
而《縣委大院》之所以如此成功，主要原因是演員們的表現太出色了，正午陽光的劇作向來在劇情走勢上很吸引人，實力派演員也必定會是劇作的加分項。
在劇中飾演男主角的胡歌，一出場就帶著幾分領導的氣勢，尤其是在大會上講話時，狀態沒那麼緊繃，但又讓人感受到了他的重視。
而在剛到縣委大院時，他對著鏡子整理自己的儀容儀錶，也能夠讓人清楚地透過他的眼睛感受到人物的堅定。
但在做基層工作時，他又是截然不同的另一種狀態。
當難搞的釘子戶拿出假賬本來，試圖糊弄梅曉歌和呂青山等人時，他瞬間抓住了漏洞，似笑非笑的看著對方，這樣的表情不會因為過於諷刺而讓人覺得是在譏笑自己，反而有種柔中帶剛的親和力，讓人忍不住說實話。
作為男主角的胡歌立住了角色，就已經讓這部劇成功了大半，而女主角吳越的表現同樣可圈可點，她飾演的艾鮮枝戲份佔比同樣不少，在劇中也有多個高光鏡頭，她的狀態甚至比胡歌看起來更加鬆弛，女領導的形象瞬間就能被立住。
艾鮮枝不是一個讓人覺得很親切的女領導，反而雷厲風行的性格總是讓她手底下的下屬們覺得可怕。
在處理環保問題時，因為屢次強調對方還是不停的犯錯，讓艾鮮枝又氣又惱，透過她的眼神，就能感受到這件事情必須執行，不容反駁。
吳越的這份魄力足以讓觀眾一秒入戲，而同樣做到了這一點的還有王驍，但他飾演的基層幹部喬勝利是截然不同的另一種人設。
因為在拆遷工作中遇到了許多釘子戶，而這些釘子戶中有不少都是他的熟人甚至是長輩，因此工作開展起來難度不小。
王驍站在被攔住的門外向長輩陪笑臉的樣子，同樣能夠做到讓人分分鐘代入到角色與之共情，感受到他開展工作的艱難，而在被對方指責不得不繼續保持著微笑卻又尷尬的樣子，也是既讓人心疼又覺得苦澀。
除此之外，還有飾演固執釘子戶的戲骨尤勇智，短暫出場但很符合縣長形象氣質的李光潔，以及朱雨辰刻畫的圓滑開發商鄭貴平，都展現了過硬的演技水準。
就連包貝爾飾演的送水工，無論是從其扮相或是行事舉止來看也都很接地氣。
然而在《縣委大院》全員演技過關時，劉濤飾演的李唐卻收穫差評，從觀眾的評價來看，許多觀眾都因為劉濤飾演的角色讓人覺得齣戲，被指眼睛睜不開，台詞生硬。
李唐這一角色在劇中是縣委大院的宣傳部部長，官職不是最大的，但出場的頻率比較高，每一次開大會時都能看到了的身影，並且大都是坐在書記艾鮮枝的身旁。
李唐主要負責的是應急公關的工作，並且宣傳一些正能量，這個角色本身設定沒什麼問題，但劉濤卻演不出味道。
她的表情要麼讓人覺得無精打采，要麼用力過猛。
比如在開會的時候，只要劉濤飾演的李唐不講話，就總是看上去一副沒睡醒的樣子，眼皮耷拉著像是睜都睜不開，終於有了她的鏡頭，需要處理事件時，劉濤的台詞功底就暴露了弊端。
劇中光明縣的交通部門出現了醜聞，利用攔截大貨車查處超載的問題受賄，在處理這一事件時，劉濤飾演的李堂過於緊張，彷彿這是天大的事情，但實際上放在現實生活中這種危機事件是比較常見的。
劉濤緊鎖著眉頭，不停的指揮著下屬如何工作，又在不斷的接打電話，這種狀態更像是在處理縣長把「八頭黃牛說成八百頭奶牛」的大事件，直接導致她飾演的女領導辦事太過焦灼激動，讓人感受不到在這一崗位上工作久了應有的從容和成熟。
而在與領導一起就餐時，同桌的其他人因為有官職比自己更大的領導，表現的都很謙卑，只有劉濤往凳子上一坐，哪怕是嘮家常式的說話也是一副下一秒就要在大會上講話的姿態，看著比書記派頭還大，一時間竟然讓人傻傻分不清楚到底誰是書記，誰是底下的部長。
可以說劉濤的演技成了這部劇唯一的減分項，在劇中狂拖後腿，相較於她早前與正午陽光合作的《琅琊榜》，《歡樂頌》等作品，演技退步也很明顯，難以回到巔峰狀態，實在是有些可惜啊！不知道劉濤的表現有沒有達到你的預期呢？
