保障隨遷子女入學，助推營商環境優化

近年來，青島市城陽區教育體育局以「立足創新、提升內涵、創樹品牌，辦人民滿意教育」為目標，堅持「應入盡入、簡化手續、就近入學」原則，落實教育惠企政策，保障區內企業務工人員隨遷子女入學，為優化城陽營商環境和加快「四區一園」建設貢獻教育力量。

2022年全區義務教育學校起始年級接納隨遷子女12748人，占招生總數的47.32%；全區義務教育學校在校生中隨遷子女60011人，佔在校生總數51.91%。

優化隨遷子女入學安置政策。為保障企業職工和農民工隨遷子女入學無憂，區教育體育局從優化隨遷子女入學政策入手，放寬入學條件，簡化入學流程「一網通辦」，讓外來務工人員在城陽「安下家」「放下心」，確保教育惠企政策落到實處。

創新隨遷子女入學服務機制。堅持「入學政策進企業」惠企服務理念，聚焦企業引進高層次人才子女和企業員工隨遷子女入學需求導向，建立高層次引進人才子女入學幫辦代辦制度，為其提供「無障礙」入學服務，提升教育惠企質量。

推動優質學位資源增量提質。修訂《城陽區教育設施布局專項規劃（2019—2035）》，實施「老學校」品質提升工程。2022年秋季，區實驗中學東部校區、區薈城小學、紅島小學等6所新建義務教育學校投入使用，總投資約17億元，新增學位9000餘個，切實滿足城陽市民和隨遷子女從「有學上」到「有好學上」的期待。