2025國考即將進入筆試階段，在目前就業大背景下，國考報名人數呈現井噴式增長，342萬人參加國考，最終報名86：1，可謂是百里挑一。
與此同時，2025年省考進入報名階段，目前四川、上海、北京、浙江、江蘇、山東已經明確了12月8日考試，而福建、河南、湖北、廣東、廣西、遼寧、山西、貴州、海南、新疆兵團、天津、黑龍江、安徽、河北、重慶、甘肅、湖南、江西、吉林、內蒙古、陝西、四川、寧夏、青海、新疆和雲南大概明年3月份統一考試。
國考和省考是進入公務員系統的兩種渠道，那麼為什麼說國考遠不如省考呢？
一、國考最大的優勢是可以考入部委，但是對於大部分部委來說，要求很高，一方面對院校要求很高，一方面對工作經歷要求很多，所以部委對於大部分人而言不是一個可選項。還有最關鍵一點是部委的收入並不高，工作前7年基本上月收入不到1萬元，對於大部分人來說性價比不高。
二、國考的大部分崗位其實非常不好。除了部委之外，國考的大部分崗位都是垂直管理。最為明顯的就是稅務局，佔據了國考的三分之二的崗位，而稅務局大部分人基本上整個職業生涯就是科員，這樣來說發展前景一般。稅務局好在基本上地方還有一定話語權，但是人行、金融監管局、海關，統計隊等在地方話語權比較弱。
三、省考崗位有利於個人發展。省考的崗位大部分都是地方的組成部門，人員交流、工作交流、職位交流和提職空間都非常大。而國考的大部分崗位與地方的發改、財政、國資、教育、衛生等部門交流不多，不利於積攢人脈，也不利於個人發展。
四、國考的大多數省以下的崗位，既沒有什麼錢，也沒有什麼權。省考的很多崗位基本上都能在地方主要部門或者主要領域完全負責一塊，但是國考的很多崗位都是專業性崗位，在地方基本上排不上號，最為關鍵的是同樣級別的人員，省考崗位能夠處理很多問題，但是國考崗位基本上只能在本系統發號施令，影響力無法外延。
五、國考性價比較高的單位。其實如果單就收入和舒適度來說，國考性價比最高的單位是人民銀行和金融監管局。2025年金監局報名通過人數平均報錄比只有33：1。人民銀行報平均報錄比只有44：1。遠低於國考86：1的競爭比，而且兩家單位在金融業都有一定影響力，加上基本上在縣以上機關工作，工作環境和氛圍相對較好。
六、盡量一次性考上。國考的比例86：1。省考的比例也不會低，每個人都要根據個人的實力報考相匹配的崗位，盡量一次考上。因為之後考試的難度越來越大，而隨著自己考試次數多了，個人考試能力也會有所下降，甚至因為同時備考的人年齡越來越小自己壓力越來越大，考上的心理壓力也會增大。
