工作關係
直接上級：校長
直接下級：教務處人員
內部聯繫：公司各部門
外部聯繫：教育局
崗位描述
實施學校教學、教研工作計劃，並在開學第一周制定新學期有關教學的實施計劃。定期檢查、總結。
工作內容
1、協助校長室制定並實施學校教育、教學工作計劃，檢查並總結學校教育、教學工作，制訂教學工作常規，建立正常的教學秩序。
2、抓好教學常規指標(備課、講課、批改、考核、輔導等)落實和考核工作，堅持周統計、月總結制度。
3、加強教學管理的量化考核研究， 進一步實施教學系列量化管理，促進教學質量的提高。
4、編製全校各班、各任課教師的課程表，及時安排調課、代課，確保學校的正常教學秩序。建立科學和穩定的教學秩序,編好和堅決執行時間表、課程表， 保證學校各項工作協調運轉。
5、做好學校期中期末考試的組織工作，出好題、 監好考、評好卷，做好質量分析和總結工作；做好九年級月考、模考的安排及考情分析。
6、經常檢查學校各科教學進度執行情況， 教師缺課、代課、出勤情況。
7、安排並檢查特長課、校本科、研究性學習及培優補差等工作。
8、組織教務人員做好學生的學籍管理、插班考試、編班、學分認定、休學、復學、轉學、畢業等工作，建立相應的管理制度，建立並健全學籍檔案。
9、管理好圖書館、實驗室、文印室，並按照學校教學工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。
10、完成學校交給的其他工作。
任職資格
性別：男女不限
學歷：本科以上，具有教師資格證書
工作經歷：具有三年以上教學管理工作經驗或在近似崗位工作兩年以上。
體能要求：身體健康、精力充沛
知識技能：
（1）具有管理學理論基礎，並受過相關知識的培訓。
（2）具有較強的責任心。
（3）熟練操作計算機。
其他：善於協調處理人際關係，組織能力強，具有親和力。
