2022年元固鎮中心校負責人述職會現場直擊
肥鄉區元固鄉中心校
發展新思路
改革新突破
工作新舉措
為進一步提升元固鎮中心校轄區內小學及幼兒園管理水平,總結一學年來各校(園)所取得的成績,謀划下學年學校發展思路。2月20日下午,元固鎮中心校舉行了第三屆小學、幼兒園負責人述職報告會,7位校(園)長先後作了2022-2023學年度述職報告,元固鎮中心校班子成員參加了會議。
一路走來、激情滿懷,回首過去、初心不改、砥礪奮進。各學校的校(園)長都高度重視本次述職演講,他們主要從2022-2023學年度取得的成績、重點工作的主要做法、存在問題與改進意見三方面進行了彙報。校(園)長們滔滔不絕地講述著本校(園)的教育故事。提到成績時,他們面帶微笑,不驕不躁;講到重點工作的主要做法時,他們自信滿懷,胸有成竹;說到存在問題和改進建議時,他們心事重重,嚴肅認真。
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彭固小學負責人 程瑞光
河頭堡小學負責人 程愛利
元固小學負責人 李劉江
油胡寨小學負責人 李建賓
東屯庄小學、西屯庄幼兒園
負責人 馬麗傑
河頭堡幼兒園、沙窩幼兒園
負責人 何蘇倩
索家寨幼兒園
負責人 王紅霞
7位校(園)長從德育工作、教育質量、隊伍建設、安全管理、校園文化、工作作風、問題與不足等方面進行了詳細彙報。彭固小學以邯鄲市優質農村師範學校的姿態再創新篇章,教學質量穩紮實打,教學成績穩步提升,教學管理日益完善;河頭堡小學以生命教育為切點,積極推行素質教育,打造特色校園;元固小學狠抓教學常規管理,提升教學質量,教學成績開天闢地,書寫新篇章;東屯庄小學重視家庭教育工作,切實加強家校聯繫,抓行為管理,提師資隊伍,保食品質量,創一流校園;油胡寨小學融非遺文化於校園文化建設,夯實校園文化內涵,重視師生全面協調發展;各幼兒園注重教學教研,打造一流教育教學環境,改善辦學條件……各學校分享了本校取得的成績,總結了學校的亮點和特色,深入分析了學校工作中面臨的困難和存在問題,並明確了今後努力方向和工作目標。
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隨後,包校領導對各位負責人日常管理、學校存在問題,文化亮點、發展規劃提出指導性建議和殷切期望,同時本著公平、公正、公開的原則對負責人過去一年的工作進行綜合打分、分檔,旨在進一步加強學校及幼兒園的管理,推動各校(園)的快速、穩步發展。
最後,元固鎮中心校黨支部書記、校長畢亞川強調,教育是最大的民生,事關百姓福祉,而負責人則事關元固未來。他要求全鎮教育系統一定要增強質量意識,憂患意識,大局意識,團結意識和責任意識,發揚「一馬當先,率先垂範」的職業精神,深入推進各項工作進度,爭創一流農村校園!