按照近幾年擇業觀念的轉變，人們似乎開始對工作有了新要求，既要符合自己的標準還有很多條件反射限制，比如在學歷認證方面，不僅要高質量還要保持良好的就業能力，這一點值得深思。
類似的求職背景下導致許多同學出現了這樣的心理，那就是「唯學歷論」，在即將畢業的最後一個學年為繼續升級而提前做好準備，於是專接本、考研紛至沓來，如雨後春筍般湧現出來。可是水漲船高,由於每位同學的學習經歷都很豐富和高級，那麼社會就業環境也在逐年遞增、不可小覷。
一、「三本生能進入體制內，那還讀什麼985大學」？這番話引起眾人深思
依據最近兩年的我國求職調研報告顯示，僅今年一年就多出170萬人需要面臨著前所未有的求職、擇業難題。他們當中不乏重點大學畢業生，也面臨著這樣的尷尬局面。
面對著粥少僧多的嚴峻形勢，有約50%左右的同學表示目前尚未尋找到合適自己的職業，究其原因主要是在位置距離、薪資待遇等方面存在一定的問題。
於是大型國企、央企等成了莘莘學子趨之若鶩的就業渠道，投簡歷、面試就理所當然地成為了臨近畢業的常態化流程,然而說起最受同學們關注的焦點還是公職類考試，最能吸引他們的視線。
二、穩定又體面的職業廣受好評和信賴
在體制內，無論是事業單位還是公務人員都是同學們眼中的正式工作；不僅旱澇保收還能輕鬆不累；每一年到了招考季都會發布相應的招聘信息，不少同學開始準備考試。）
在具有編製和保障的職位裡面，公職人員是重中之重，應屆畢業生對此了如指掌，紛紛表示自己希望加入到公務員的行列中，成為光榮的人民公僕。
那麼相應的招聘考試也在如火如荼地進行著，國考和省考歷來是重量級別的考試，分為筆試和面試，在各個環節都會淘汰掉許多人，留下來的同學簡直是鳳毛麟角。被錄取的合格人員堪稱萬里挑一，著實很不容易。
三、本科三批學生紛紛選擇考公，緣由何在？
就在剛剛結束的本年度公務人員報名中，有數據表明，今年的考生類別來源大部分都是三類本科畢業生，紛紛選擇公職類考試培訓。他們所挑選的職位也都是一些熱門崗位，這讓人感到迷惑不解，難道這是他們的救命稻草嗎？
有些同學持不同看法，認為公務員的身份和地位是比較高層次的，依據公務員法，凡是不具備相應資格的情況都會被無情地刷掉，所謂的平等是基於在名牌大學就讀的經歷，於是質疑作為一名三類本科的大學生該如何與優秀的九八五同學競爭呢？
與一類本科、二類本科不同的是，本科三批的學生在一畢業就會受到接二連三的影響，他們辛辛苦苦地步入了本科生的行列，卻被懷疑能力不如前者，這是多麼不平等，雖然也是本科畢業生，卻在無形中承受著巨大的壓力，被別人戴上有色眼鏡來評判，結果不得而知。
即使已經很用心地在複習備考了，依然被別有用心的人指出存在這樣或者那樣的問題，非常遺憾；其實在這些同學當中不乏成績出色又很上進的例子，他們是有可能通過參加考試而獲得改變命運的機會的，只要規劃好人生方向就不難被錄用，一旦正式成為公職人員，就相當於進入了保險箱。
四、名校畢業生緣何很少參加公務人員的考試？
作為九八五重點大學的畢業生，本來基數就不多，均勻分布後就會越來越少，再加上有些同學選擇在校招季的時候就把自己的前途和發展方向確定下來，找到工作就是分分鐘的事，所以不需要再參加公考就可以獲得理想的機會。
他們認為只要公司的待遇足夠優厚，不妨試試這個企業的工作模式，無論在哪裡，優秀已經成為了習慣，既然已經有了高薪的報酬，就安於現狀無需再進行公務員筆試。
或者這些優秀的同學早早地就看準了先機，在大四的時候就打算為讀研而努力，仔細複習、與導師保持溝通，每天都在認真學習和思考，如果再有推免名額就會更好，老師會優先考慮名校出身的學生，以便可以為他們提供更多的訊息。直接留校任教或直接升研都是有可能的。
筆者的話：三百六十行，行行出狀元。不必拘泥於工作中類型，只要可以勝任就是證明自己能力的最佳方式，要知道一分耕耘，一分收穫，不管未來如何改變，自身強大才是硬道理。
