文 | 林濤總編輯
可能各省份或者地區的高考狀元都彙集在了這兩所大學裡，在今年最新的985高校經費排名中，清華大學和北京大學分別為362.11億和219.29億，可見對於教育和人才的培養，國家也是很下功夫的。
清華北大作為985和211頭銜高校，又位列雙一流前兩名的重點大學，裡面隨便拉出來一個都有可能是當地的狀元，按照撥發的經費和錄入的新生比例來看，培養一個本科生需要八九百萬元。
但最近看到一個話題就是為什麼我國留不住高端人才？因為一直以來，國家培養的人才，大部分都會選擇出國留學或者深造，更有一部分在國外學習完，就留在了當地的國家，為其他國家做貢獻。
出國留學本來是一個好事，出去學習不一樣的知識，既可以開闊視野，又能進行技術交流，本來我們的想法是這些留學生出去學成歸來，會再回到祖國的懷抱，但現實是只有一小部分會回到國內，更多的人會選擇留在國外。
大家都知道美國有一個叫矽谷的地方，可謂是美國科技的中心，這裡面有很多的科技公司，僅這一個地方，據不完全統計，就累計有2萬名左右的清華北大的學生在裡面工作。
這些高知分子從事的大部分也是高科技行業和崗位，但美國企業對於中國企業是不友好的，更甚者會打壓，也就相當於這些我們國家培養的人才在幫助別人打壓我們的企業。
不留在國內肯定也會有一些現實的問題，目前國內的職場競爭還是很大，一個蘿蔔一個坑的觀念很重，對於這些留學生來說，他們更願意享樂和穩定的工作環境，他們是不敢面對國內激烈的競爭環境，所以才會選擇待遇和福利更好的他國。
近期一位北大老師，走進我們視線，原因是在北京大學任教了6年，突然之間選擇了出國，出國是因為麻省理工學院向他投來了橄欖枝，並承諾給他正教授的職稱，所以他毅然選擇了出國任教。
這個消息一經曝出，很多網友開始了熱議，網友一：不厚道，國家培養和栽培了你，但你在沒有做出貢獻的時候，卻選擇他國任教。網友二：人各有志，每個人都有自己選擇的權利。
這位老師也做出了回復，國內學術造假現象太多，而且學術界對於資歷比較看重，有點論資排輩的感覺，這樣就會造成很多年輕的科研人員無法得到更大的平台展示。
因為國內高校參差不齊，對於人才的重視和遴選都不是很完善，也是導致人才流失的原因，隨著國家對於人才的重視程度越來越高，我們遴選人才的機制也在不斷加強，想必過不了多久，就會追上。
不管出於哪種情況？還是希望作為高技術人才的留學生能回到祖國，為祖國的建設出力，讓國家發展得更好更快。
對於留不住高端人才？大家有什麼好的想法和建議嗎？歡迎大家在評論區留言和討論。
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