從心理上放開,才是真的放開!

2022年12月26日17:40:13 心理 1620

已經很久沒有寫過個人感受的文章了,今天想把自己的感染經歷分享給大家。我想說:比身體上更難度過的困難是心理。

其實我這次感染沒有「遭罪」,我身邊人都說我這個是個優質毒株,除了渾身疼痛、一點點拉肚子外加發燒了兩天(溫度不高)就基本康復了,我很慶幸這次病毒沒有針對我。從通知放開的第一天,就已經買不到葯了,家裡還有兩板布洛芬緩釋膠囊(這是我上個月牙疼的時候購買的)、4袋即將過期的蓮花清瘟顆粒沖劑、一根水銀體溫計(ps:好像是壞的),相比於毫無儲備的人來說,我好像還可以。

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懷揣著對感染的「嚮往」,我堅持上班,努力工作,直至部門負責人通知我們,公司即將要啟用輪休制度應對接下來的感染高峰期,負責人先是告訴我們「這個只是基於公司對大家的關懷,如果你願意繼續上班的話,工資也是一分不少的發給你,如果你選擇輪休的話就上一周班休一周。」其實我也沒想到除了我以外身邊的同事們都選擇了繼續上班,本來以為只是走個過場進行詢問,誰知道變成了強制休班,只發一半(工資+績效)。

馬上就要過年了,年底用錢的地方還很多,這讓我有些猝不及防,而且這項決定貌似一直持續到2月份,也就是說12月、1月加一起只發一個月工資。公司這項決定並沒有任何公告、公示,連通知都是小心翼翼的與你電話溝通,也不知道是不是為了躲避責任。我們這家公司除了工資以外,沒有任何福利,我也從來沒幻想過其他福利,我現在已經是公司的一個小主管,還沒有提工資,拿著原來員工的工資等著漲薪,已經半年過去了還是讓我等待,我也不知道等到什麼時候?

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同事都在說疫情下看清楚了一家公司,我想我也看清楚了。我一直在自嘲HF沒有放開的時候公司還好好的,沒想到放開以後公司不行了。其實公司還可以,只是他不願意再為員工付出了。希望那些年前還能見上面的同事們,來年尋到一份能真正展示自我的公司,給大家拜個早年了。

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從心理上放開,才是真的放開!回到開頭的故事,公司的事情只是個小插曲,疫情現在放開了,我也陽過了,但是還有些擔憂,會不會「復陽」,會不會「二次感染」,這些都是未知數。網上大家曬出自己的癥狀,告訴大家怎麼預防,如何康復的小技巧分享給大家,換來的卻是嘲笑和嫌棄。這兩天,杭州的一名女子贈送感冒藥給男鄰居,因為頭暈延誤了一會,卻被鄰居踹門辱罵。整件事,由鄰里互相幫助的好人好事,變成一場鬧劇。我不知道這樣的事情還有多少,我就是想表達一句話,就算是給流浪狗喂東西吃他也會搖搖尾巴,怎麼到這種人這裡就不行?

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在我們要告別2022年的時候,必須捫心自問:我們自己的內心,是否出現過猶疑?我們是否嫌棄過發燒的鄰居?對不願意掃碼的人,是否心生厭惡?只有認真進行這樣的省思,我們才算從心理上「走出疫情」。希望2023大家一切都好,回到那個2019沒有疫情的時候,一切重新開始!

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