結對增活力 攜手育桃李 達州嘉祥外國語學校56對師徒共赴成長之約

劉珊 封面新聞記者 羅軒

新竹高於舊竹枝，全憑老乾為扶持。為進一步促進青年教師在教育教學、班級管理等方面的能力整體提升，9月27日，達州嘉祥外國語學校舉行2022—2023學年「青藍工程」師徒結對儀式，56對結對師徒在大家的見證下，共赴成長之約。

據了解，該校實施青藍工程，旨在讓經驗豐富的骨幹教師在教育教學上幫助年輕教師更好更快地成長，通過師徒結對的方式將階梯型教師隊伍轉變為專業化教師隊伍。讓師徒們在攜手前行的途中，一起收穫成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂，共同推進達嘉教育再上新台階。

師徒結對儀式上，該校副校長潘小翠、鄭勇軍、吳昌文分別為小學、初中、高中三個學部56位「師父」頒發聘書。一紙聘書，是骨幹教師傾囊相授、青年教師勤學善思的承諾，是學校對骨幹教師的信任和囑託，也是學校對青藍教師攜手並進，讓教育之花在達嘉這片沃土生根發芽的殷切希望。

同時，青年教師向「師父」敬禮，師徒互贈禮物。禮節蘊含著「師父」對青年教師的盡心引導之責，也包含了青年教師潛心學習之心，禮物傳遞的是青藍教師的濃濃情誼和美好祝福。

另外，達州嘉祥外國語學校校長尹勇為經過考核評定獲獎的上一學年結對師徒頒獎。尹勇表示，青藍攜手，共育桃李，希望結對師徒不負青春韶華，踐行達嘉初心。希望骨幹教師言傳身教，率先垂範，將自己的教學經驗一點一滴、毫無保留地教給青年教師；希望青年教師虛心學習，紮實工作，多聽課、多思考、多改進，促進自己教學業務水平快速提升。

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