提到教師這個工作，很多人第一反應就是工作穩定，有編製不用擔心失業，還受人尊敬，如果聽說誰是學校老師，都會高看一眼，尤其是受到尊師重道傳統的影響。
但是教師的工資並不太固定，因為不同地區的工資標準不一樣，一線二線大城市的教師工資就會高一些，他們的消費能力也很強，普通鄉鎮甚至農村地區的教師工資就更少了，大概都在3000-5000之間。
這是大家心裏心知肚明的，所以，老師的一舉一動也備受關注，之前就有老師上班穿貂被舉報，懷疑不合法收入購買，雖然最後查明真相，是老師用好幾個月工資購買的，但影響還是很大。無獨有偶，這樣的事情又發生了。
在三線城市工作的張老師和妻子結婚沒幾年，由於都不是本地人，他們一直租學校附近的房子住，但最近張老師喜提新房，感覺特別開心，和妻子共同努力，終於有了他們自己的房子。
就在這時，張老師收到了教育局的電話，有家長舉報他懷疑偷偷辦班補課，或者是收禮，張老師只能接受調查。
主要是班級里有家長懷疑張老師「想錢想瘋了」，家長表示一個月5000元的工資是怎麼全款買房的呢？
教育局只能先讓老師停課，但不會無緣無故冤枉老師，等結果一出，果然老師沒有不端的行為，因為他們夫妻二人平時生活非常節儉，再加上婚後雙方父母的幫助，才得以全款買房。後來這位家長也已經道歉了，可老師還是覺得很委屈。
其實，雖然老師工資低，也不排除有些老師確實在做有辱師德的事情，但老師這份工作似乎也不怎麼需要太多的花銷，基本上學校有食堂，看病有醫保，只有日常生活需要開銷，節約一些，也可以負擔得起三線小城市的房子。
這件事情是一場誤會，但家長這種沒有證據憑藉自己理解就舉報老師的行為可不太好，不僅冤枉了老師，以後和老師見面尷尬，影響孩子在班級里學習，還給孩子樹立了不良榜樣。
家長說話辦事無憑無據，那孩子也容易效仿，將來更容易惹是生非，而且家長懷疑老師如此理直氣壯，那老師以後怎麼更好地管理孩子呢？
如果老師真的是有辱師德違規補課，或者是收家長紅包，那家長有證據可以舉報，畢竟這種事情是不允許的，沒證據的話不要造謠，容易影響孩子的判斷，人言可畏，也傷害了老師，影響老師的名譽。
為了孩子的學習，家長和老師應該是相互尊重理解的，有事情以溝通為主，凡事講究有憑有據，大家做事都「不逾矩」，那將會營造出良好的環境。
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