創新的基礎在基層，重點在基層，活力在基層。如何推動科技人才走向發展一線，如何幫助縣域基層集聚創新要素？2008年，江蘇創新全國率先推出科技鎮長團制度。多年來，“科技鎮長”們在縣域創新中大顯身手，不斷推動科技管理工作重心下移，持續提升縣域創新能力和產業競爭力。
“他們服務的及時性很到位，有求必應，只要我們提出相應的訴求或者要求，他們在當天就給我們反饋，馬上就有專人跟進……”在常熟國家大學科技園里，蘇州集萃高合材料科技有限公司執行董事、總經理瀋海軍喜悅地展示着手中的專利證書。
這裡的“科技鎮長團”——南師大常熟發展研究院，為企業提供知識產權業務“一站式”服務，讓企業用短短49天，就能獲得發明專利授權。江蘇省第五、第六批科技鎮長團團員、南師大常熟發展研究院院長高偉表示，接下來，他們將利用自己的科技和知識產權服務優勢，重點打造火柴盒常熟科技鎮長團眾創空間，將科技鎮長團的科創資源市場化運營，集聚科創人才，為產業補鏈、強鏈、延鏈。
2008年，江蘇全省科技鎮長團工作率先在常熟試點，首個由17人組成的科技鎮長團來到常熟。他們憑藉著政策解讀能力強、專業學術背景深、高校院所聯繫廣的優勢，不斷加快高校院所的科技成果轉化。
江蘇省第四、第五批科技鎮長團團長、常熟國家大學科技園黨工委副書記、管委會主任王奇峰告訴記者：“我們引進的創新創業團隊從十幾年前的十幾個已經發展到現在550多個。我們創建了近20個各種各類的科技創新平台，通過這些平台有效地連接高校的科技成果和地方的企業發展。高新企業發展到現在已經達到320家，我們的各類研發機構、省級研發機構達到了119家，這都是以前無法想象的，特別是萬人發明專利，我們達到了86件。”
江蘇省科技鎮長團實施14年來，加快了高校院所的科技成果轉化，有力推動地方產業轉型升級，經過基層一線的“實戰”之後，團員們個人能力也得到明顯提升。一些人掛職後繼續留任，或者留在當地創業，加入江蘇創新創業大潮。2011年9月，張洋從廈門大學來到南京，成為了江蘇省第四批科技鎮長團江寧團的團員，2012年掛職期滿後留任。十年來，她一直衝在創新發展的最前線。
南京江寧區科技局黨組書記、副局長，區委創新辦常務副主任張洋說：“我十分有幸見證了十年來江寧在科技創新方面取得的非凡成就，科技型企業總量突破10000家，高新技術企業增長了10倍、達1780家，科技人才創新指標省市領先，國家級重大創新平台實現零到多的突破，綜合創新指數位列全國創新百強區第6位。”
14年來，江蘇15批科技鎮長團共組團1111個，從北大、清華、中科院等省內外757家高校院所及機關單位，選派科研和管理骨幹9478人次，覆蓋全省95個縣（市、區）、47個開發園區、957個鄉鎮、街道，實現了縣縣通大院大所、鎮鎮有教授博士。最近，新一批科技鎮長團已奔赴火熱一線。復旦大學黨委副書記袁正宏評價，“科技鎮長團”已成為江蘇人才與科技創新的一個品牌工程，對科研院所的發展也是一大促進：“科技鎮長團推動了高校科研成果，到經濟一線加速轉化，也推動了高校的學科建設、人才培養和科學研究更接地氣。”
江蘇省委人才辦表示，科技鎮長團還將繼續瞄準區域“產業強鏈”所需，把做強現有產業、培育未來產業作為主攻方向，在產業強鏈補鏈延鏈上，積極發揮智庫參謀、科技服務、以才引才的“橋樑紐帶”作用。
（來源：江蘇新聞廣播/張祖名 孫昕 常熟台 孫奧 編輯/趙夢琰）
