近兩年，提起華為，大家可謂是如雷貫耳，華為旗下的海思半導體有限公司也是逐漸地走進了大家的視野。可以說，華為海思是少數可以自研手機等芯片的公司，憑藉著麒麟芯片，可以在手機芯片市場和蘋果，高通一較高下。
隨着華為在芯片和5G方面的快速發展，難免會觸動一些人的神經，打破現有的格局。迎來的是老美的多次芯片規則修改，這也讓華為的麒麟9000芯片一時成為絕唱。陷入了短暫的無法生產芯片的尷尬局面。
早在之前，余承東也道出了華為造成這一尷尬局面的原因，就是因為華為把重心放在了輕資產的芯片設計上，從而忽略了重資產的芯片製造產業鏈上來。這才有了”卡脖子“現象的出現，其中難免有些”買辦“思想在作怪。
老美不僅是在芯片規則上多次修改，就包括台積電，高通也都是無法正常出貨，所以大家能夠看到從去年開始，華為p50系列到近期的華為nova10系列，都沒有辦法的採用了別的芯片，而不是華為海思自研的麒麟芯片。更尷尬的是華為作為全球5G技術專利最多的公司，華為的手機稍有能夠實現5G的。這不免讓人唏噓，無可奈何。
在面對外界的種種壓力與阻礙之下，不免有網友擔心，華為海思還能不能回歸。後續華為的做法還是非常讓人佩服和稱讚的。華為在任正非的領導下，做出了一系列的調整，比如全面進入半導體領域；比如把海思調整為一級部門，任正非對海思沒有任何盈利要求，還承諾海思不會裁員，並且把華為營收的20個百分點作為研發基金。
最重要的還是華為對於人才的渴望與看中，只要你是人才，不管是天才少年還是博士等等，只要你有這方面的才華，華為就給你展示自己的舞台，人才優先傾斜海思。另外還成立了一個專註投資半導體領域的哈勃投資子公司， 在過去的一年裡這家公司不斷的向國內的芯片企業投資，目前已累計投資60多家，涵蓋半導體各個細分領域；其他還有一些布局，在這一系列的動作下，可以看出任正非的格局和決心，一定要在半導體領域做出貢獻與突破。
對於人才的需求，華為海思是不遺餘力的，就在近期，華為海思開始行動了，啟動了2023年的博士招聘，再次向全球招聘高科技人才。從華為發布的招聘信息來看，這次招聘的人才囊括芯片類、硬件類、軟件類、系統類等等眾多領域的人才，這其中，要數芯片類的崗位最多。此舉，更加確定了華為海思在組建強大的專業的博士團隊，用於芯片這一領域的突破。可以想象，在未來的幾年時間裡，華為海思芯片一定能以更加強大的姿態出現在大眾視野。
通過種種消息確認後，有些外媒就發表了自己的看法，稱華為的路越走越寬了，在未來的幾年裡，華為只會越走越穩越走越好，老美的多次芯片規則修改和限制自由出貨，只能是”搬起石頭砸自己的腳“
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