女技師凌晨遭猥褻,呼救無人理
2025年6月25日凌晨2點,深圳一家采耳店內,女技師何女士(化名)正在為一名男顧客做“靜耳舒躺”項目。就在服務接近尾聲時,男顧客突然變臉——強行掀開她的長裙,扯開內衣,抓傷她的胸部!
圖片來自第一現場
何女士拚命反抗並大聲呼救,但店內無人回應。更令人心寒的是,前台明明能聽到她的喊聲,卻無人前來制止。最終,她趁對方鬆懈時掙脫,連鞋子都沒穿就逃出房間。
店方反應更讓人心寒:阻攔報警,想300元“私了”
事發後,何女士立即向店長反映情況,要求報警。然而,店長不僅阻止她報警,甚至還提出“公司給300元精神撫慰費,別把事情鬧大”。最終,她在次日自行報警。目前,涉事男子已被南山警方刑事拘留。另據該店負責人稱,店長已被開除。
圖片來自第一現場
法律解析:猥褻罪如何定罪?店方是否要擔責?
1. 施暴者面臨什麼刑罰?
- 根據《刑法》第237條,強制猥褻罪可處5年以下有期徒刑或拘役。若情節惡劣(如當眾猥褻、多次作案),刑期可達5年以上。
- 如本案何女士所稱,男子強行掀衣、抓胸,已涉嫌構成強制猥褻,且何女士明確反抗,證據充分,刑拘合理。
圖片來自第一現場
2. 采耳店該不該賠?
- 須賠!《勞動合同法》規定,用人單位有義務提供安全的工作環境。本案中,店方至少3大過錯:
✅ 未及時制止侵害(前台聽到呼救卻不管)
✅ 阻撓員工報警(涉嫌包庇犯罪)
✅ 缺乏安全措施(未設置緊急報警按鈕或監控)
- 何女士可同時起訴施暴者和店家,要求賠償醫療費、精神損失費等。
結語:別讓“300塊”寒了受害者的心!
何女士的遭遇絕非個例。每一起性騷擾案件的背後,都是企業對安全的漠視、社會對職業的偏見。此案再次警示我們:法律不會縱容猥褻,更不會放過包庇者!