財聯社6月6日訊（記者 周曉雅）年內再增1家基金公司變更董事長。
6月5日晚間，紅土創新基金公告稱，因董事會到期換屆，阮菲自6月5日離任公司董事長一職，由公司總經理冀洪濤代為履行董事長職務，期限不超過6個月。
在阮菲和冀洪濤為代表的新領導班子帶領下，紅土創新在過去4年左右的時間，公募管理規模接連突破100億、200億關口，至去年底的250.68億元。同時，公司的產品布局除了權益、固定收益產品，還結合自身和股東的稟賦，在公募REITs方面形成自身特色。
不過，值得注意的是，隨着市場環境的變化、行業的競爭，今年一季度，該公司迎來公募管理規模的下滑。如何應對新挑戰，也成為新任董事長的課題。如果新董事長能保持任職連續性，或更有利於公司發展。
從行業來看，截至6月5日，年內變更董事長的公募管理人增至16家。與紅土創新基金相似，還有其他公司出現董事長屆滿離任的情況，退休的緣由也帶來了董事長的新老更替。
資管老將代任董事長
隨着此次代為履行董事長職務，冀洪濤已經來到紅土創新基金滿4年。
作為一位資管老將，冀洪濤早在1998年入行，至今已在投資路上走過27個年頭。他此前曾任華夏證券大連分公司投資經理、大連證券研究發展部副總經理兼瀋陽分公司副總經理等。
隨後在2005年前後，從券商轉戰公募，擔任巨田基金（後更名為摩根士丹利華鑫基金）投資管理部總監。2008年4月，冀洪濤又進入鵬華基金，先後管理鵬華普惠基金、社保基金和專戶等產品。
冀洪濤在鵬華基金超12年的任職時間，管理的社保104資金運作規模一度穩定上升至數百億量級。離開鵬華基金前，冀洪濤已任鵬華基金多個重要部門負責人，如公司研究部總經理、投資決策委員會委員、總裁助理、權益投資總監、專戶理財投資總監。
進入紅土創新基金，冀洪濤開啟了職業生涯的新階段。彼時，紅土創新基金總經理一職空缺已近半年，截至2020年底，紅土創新基金管理規模為76.99億元，其中非貨管理規模僅有18.87億元。
冀洪濤的加入，與彼時新任董事長阮菲，一起帶領公司突圍。公開資料顯示，阮菲從2020年9月29日起任紅土創新基金董事長，此前還曾任紅土創新基金市場總監、副總經理，長城證券總經理秘書等。2017年10月，阮菲加入紅土創新股東深創投集團，任集團公司基金管理部總經理。
冀洪濤加入後，紅土創新基金截至去年底的公募管理規模已經來到了250.68億元，其中，非貨公募規模為107.47億元。
期間，公司還結合創投系股東背景特色，在特色公募領域取得突破，已成立的紅土創新鹽田港REITs是全國首批公募REITs基金之一。
公募業掌舵人變更增加
作為國內首家創投系公募，紅土創新基金形成了以權益、固定收益、公募REITs為主的三位一體業務格局。
不過，值得留意的是，今年一季度末，紅土創新基金的公募規模出現下滑，至182.66億元，細分類別來看，貨基和非貨基金都出現程度不一的規模下滑。
這也意味着，接下來的新任董事長仍面對規模困局，如何應對經營挑戰，成為關鍵所在。
而紅土創新基金歷任董事長，多來自股東方，在阮菲之前，彼時深創投集團副總裁張鍵也曾短暫擔任公司董事長；更早之前，則是時任深創投集團辦公室主任兼投決會常任委員邵鋼擔任紅土創新基金董事長。
另外，Wind數據顯示，今年以來，紅土創新基金尚未有新基金開啟認購，該公司曾在去年8月和6月分別成立了債基。
紅土創新基金也成為公募行業年內掌舵人變更的又一案例。截至6月5日，年內變更董事長的公募管理人增至16家。與紅土創新基金相似，景順長城基金原董事長李進也在5月因屆滿離任，由總經理康樂暫代其職。
新老交替是多數董事長、總經理變更的緣由。
比如，方正富邦基金原董事長何亞剛因退休離任，新一任董事長為李岩。國海富蘭克林基金原董事長吳顯玲今年3月離任，原因是退休，國海證券執行董事劉峻接任國海富蘭克林基金董事長一職。因工作調整，任期逾13年的華泰柏瑞基金原總經理韓勇離任，由董事長賈波代行總經理職務。
（財聯社記者 周曉雅）
