與人交流只能說三分

人與人交流相互之間傳遞着信息和友情，我們在工作生活中與領導與同事與朋友甚至與陌生人都會產生交流，好的交流能夠得到想要結果產生共鳴，但在與人交流當中一定要把握好說話尺度，掌握好技巧，否則自己說出去的話可能對自己產生很不利的後果，把自己賣了或者把別人賣了。

我們在工作生活中與領導交流過程中一定要想清楚哪些話能說哪些話不能說，一般情況下領導主動找聊天談話都會帶有目的的，他不會直接告訴你目的，但會在聊天中套出他想得到的信息，我們在與領導交流過程中首先要誠實真實，不能胡編亂造，但也不能什麼都說和盤托出，比如領導可能會問你：某某同志怎麼樣啊？這個時候我們就不能背後說別人壞話，哪怕你跟某人有矛盾也最好別說，可以說你知道一些真實話，但不能編，或者就說：都好好好。因為領導可能掌握的信息比你多，背後詆毀人，只會在領導眼裡留下壞影響，你今天在背後說他人壞話，明天就可能在背後說領導壞話，所以跟領導說話一定要三思。

跟一般同事朋友或者陌生人聊天交流同樣要謹慎，只能說三分留七分，因為我們不知道對方聊天的目的是什麼，別看一般同事朋友表面樂呵呵關係還可以，說不定背後在使壞，別人問什麼或者套什麼話一般都有目的，對於自己沒有證實的事情千萬不要亂說，記住背後不說人壞話，只會好話，因為你說過的壞話一般都會穿當事人耳中，所以我們不能成口實之快，口無遮攔，信口開河。

要知道禍從口出的故事比比皆是，古代三國時期，曹操身邊的謀士楊修自以為聰明過人，能猜中老闆心思，在老闆曹操面前什麼話都敢說，最後引來殺身之禍，還有同時期許攸同樣是居功自傲，口無遮攔，自以為有功勞連老闆曹操都不放在眼裡，到處說老闆的壞話醜事，最後同樣死於非命，可惜可悲可嘆。

所以說，說話技巧非常重要，有時候能關乎性命，凡事交流只能說三分留七分，不要自以為是，什麼都懂，什麼都敢說，這樣是沒有好下場的，相反，哪怕裝成什麼不懂，藏精露拙，別人可能還會幫你。