錢江晚報·小時新聞記者 姜贇 通訊員 夏溦宜
據教育部最新統計，2022屆高校畢業生規模將達到1076萬人，同比增加167萬人。畢業生人數首次突破千萬大關，創歷史新高。據浙江省教育廳最新數據，2022屆浙江高校畢業生總數達39萬人，比去年增加6萬人。
看着學長們都為#史上最多畢業生1076萬#和#史上最難就業季#焦慮，在校大學生們已經開始未雨綢繆。在此背景下，暑期實習倍受熱捧。據前程無憂發布的《在校生實習情況調查2022》，有47.4%的受訪者在大一或大二階段就已經有了實習經歷。結合前兩年的調查，在校生的實習起始時間呈現較為明顯的前置化趨勢。
此外，近九成受訪者認可實習對於就業的實際幫助，六成以上受訪者選擇主動實習而非應學校要求被動參與。
這些數據清晰地表明，實習的熱度和重要性不斷攀升。對於大學生來說，實習是一段體驗職場生活的經歷，是升學和就業中拿的出手的履歷，是把學校的知識學以致用的實踐，也是為校園招聘所做的準備。
在暑假即將步入尾聲之際，錢江晚報·小時新聞記者採訪了4位正在進行暑期實習的大學生，想聽聽他們在暑期實習中的收穫與感受。
小倪
實習單位：某三甲醫院
實習崗位：實習生（大學最後一年的醫院實習）
實習感受：又忙又累，沒有周末
小倪告訴錢江晚報·小時新聞記者，醫學生的實習跟其他專業不同。在大學本科的最後一年，她需要在醫院的各個科室輪崗，實習整整一年。由於還處在本科階段，在領實習工資的同時，小倪還需要交學費，所以真正到手的工資也所剩無幾。
由於醫院沒有辦法線上辦公，小倪需要每天八點前就到醫院。她發現，不管她到的多早，總有醫生和護士在忙碌。小倪說：“實習真的是體力活，不僅一整天都要站着，乾的活也很耗費體力。之前有一天，我抽了一上午的血，一會兒都沒停，結果第二天整條手臂都很酸痛。”
小倪表示，除了耗費體力，醫院實習還沒有周末，周六周日一般會安排一天值班。所以想連休兩天都是機會渺茫。三甲醫院患者多，每天都非常忙。醫生們習慣了連軸轉的忙碌，而她作為實習醫生，也需要讓自己的身體和大腦都高速運轉。
小倪在採集核酸
目前小倪輪崗的科室還不多，但她感慨，實習確實讓她提前步入社會，把學校里的知識學以致用。在學校，她面對的是厚厚的課本和數不清的實驗。而到了醫院，她面對的是需要幫助的患者，“學校里學習的知識和技能能夠真正幫助那些患者，讓她很有成就感”。
雖然實習很忙也很累，但小倪也遇到了讓她暖心的事情。最近有個食堂阿姨看他們大熱天在室外採集核酸，想來送綠豆湯。但是，採集核酸的過程中沒有辦法吃東西，最後阿姨一直等到他們下班，“綠豆湯真的很好喝”。
靜怡
實習單位：某汽車企業
實習崗位：企業傳播部實習生
實習感受：遠程實習沒法了解部門的工作氛圍和工作動態，不像上班，更像完成作業。
在某車企企業傳播部實習的靜怡表示，由於不可控的疫情，且公司離學校太遠，在公司這邊讓她自由選擇線上或者線下實習時，她選擇了線上遠程實習。她在北京的公司辦完入職後就回家了，連實習協議也一直放在HR那裡。
靜怡實習協議一直放在HR那裡
她告訴記者，遠程實習很容易被帶教老師忽略。實習的帶教老師可能兩個禮拜才想起她一次，而且因為沒去公司，所以自己也沒有任何職場體驗。雖然每天工作時間需要坐在電腦前，及時完成帶教老師布置的任務和反饋工作完成情況，“待在家裡總感覺不像上班，更像完成作業”。
除此之外，遠程實習也沒法了解部門的工作氛圍和最新的工作動態，平常只能通過抄送過來的郵件了解一些公司的情況。
她無奈地說：“我連我帶教老師的面都沒見過。”因為沒有面對面接觸過，所以她也不知道帶教老師的做事風格，有的時候就不知道是主動問一問有沒有工作比較好，還是坐等安排比較好。
小金
實習單位：某廣告公司
實習崗位：數據分析實習生
實習感受：我是不是被當成了軟柿子？
今年暑假，小金在一家廣告公司做數據分析，她的一部分工作是和供應商對賬，然後再向公司財務發起付款申請。
小金的辦公區
上個月，小金把對賬單改完之後發給了對方公司，等他們蓋完章後，小金髮現了一個小問題，如果要改的話，對方公司需要再打印一遍，再蓋一次章。她和帶教老師說了一下，帶教老師就讓她在微信群里問財務。這個微信群是專門為她建立的，因為她沒有企業微信，沒有辦法加入公司的官方群，所以為了方便聯繫，帶教老師就為她和幾個經常接觸的員工建立了一個群。
第二天，小金又在群里問了財務一個問題，財務就來加她微信了。財務回復完問題之後，就說她下周要請假，下下周再上班，並問小金哪些付款可以放到下下周。小金表示，公司的賬期都是7月底，如果下下周才能付款，賬期就要拖到8月中旬了。小金覺得，財務可能認為實習生是軟柿子，“她要找出我話里的漏洞，這樣她就可以名正言順地晚點付款。到時候別人問她為什麼還不付款，她就可以把責任都推給我。”
Shrewdy
實習單位：某運動品牌
實習崗位：市場部實習生
實習感受：改改學生思維，遇到不理解的問題多溝通交流。
Shrewdy就在一家運動品牌的市場部實習了。在實習中，最讓她有成就感的，是她自己一步步策劃的線上運動直播。她開始學會跟不同的團隊溝通交流，也開始了解大公司體系下項目的運轉方式。
Shrewdy感慨道：“在職場，學校里的學生思維真的需要改改。”她表示，剛去實習的時候，她的學生思維模式，着實讓她犯了一些錯。
有一次，領導布置了一個任務，但她不是很理解。她沒有選擇直接去詢問領導，而是選擇自己琢磨，但自己又琢磨不清楚，最後耽誤了整個團隊的時間，“我總是希望自己能搞明白，但是大部分時候自己都思考錯方向了。然後又開始按照錯的方向去做，白白浪費了時間。”
在學校，都是老師布置作業，學生提交作業，很少有中間的溝通過程和後續的反饋過程。經歷了幾次類似的事件後，Shrewdy總結道，最穩妥的方法是事情完成到20%、50%和80%左右的時候，都去跟領導彙報一下。這會讓自己的工作更好地沿着正確的方向推進。
初入職場實習的大學生們有太多感慨。儘管有忙碌和無奈，但大學生們也收穫了思維模式的轉變和學以致用的能力。面對日益激烈的就業競爭，實習逐漸成為提升就業競爭力的重要砝碼。你在實習中遇到過哪些事？歡迎留言。
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