封面新聞記者 楊霽月
6月30日，成都經開區技能人才培育聯盟揭牌成立，首批匯聚10家職業（技工）院校、30家重點製造業企業、10家重點人力資源機構。據悉，這是成都市首家以製造業為主的技能人才培育聯盟。
活動現場
成立大會上，表決通過了理事單位名單和聯盟章程，並發布了《成都經開區2022年度技能人才培育聯盟工作要點》。依託聯盟達成合作意向的成員單位在會上舉行了校企合作、校校合作簽約儀式，首批落實崗位實習143人，預計建立7個“訂單班”，定向培養技能人才380餘人。
聯盟授牌儀式
成都首家 校企組團合作共贏
成都經開區技能人才培育聯盟是成都市首家以製造業為主的技能人才培育聯盟，聯盟緊密圍繞成都市人社事業發展“1663”工作思路，堅持人才工作“賦能”導向和就業工作“發展”導向，旨在整合重點企業、職業（技工）院校、人力資源機構各方優勢，搭建校企互通合作平台，促進教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈有效銜接，通過保用工促就業、穩就業促發展，為成都市建設全國創新人才高地和推動產業建圈強鏈提供堅實的技能人才支撐。
近年來，“招工難”和“就業難”結構性矛盾長期並存，對於以製造業為主的成都經開區來說尤為如此。招用工信息不對稱、人才供需失衡不匹配等背後難題如何解決？成都經開區給出的答案是——政府“做媒”、校企“聯姻”，從單打獨鬥到抱團共贏，讓人力資源、崗位資源走向市場化、聯盟化、共享化。
“穩增長穩市場主體保就業，是今年人社局工作的重中之重。年初以來，我們調研發現很多企業和院校的合作意願很強烈，但是缺乏有效路徑和渠道。我區製造業產業優勢很明顯，院校資源也非常豐富，我們就在思考如何將產業優勢和院校優勢結合起來培育技能人才，首先是打通校企合作的堵點，再匯聚和發揮各自優勢，以“人才鏈”賦能“產業鏈”，於是成立了由政府指導，校企主體，實體化運行的成都經開區技能人才培育聯盟，以後爭取實現每年為我區培養技能人才3000人以上。”成都經開區人社局副局長楊康介紹道。
人才賦能 產業支撐更加堅實
“以往人們都認為職業院校的學生不好就業，但我們的學生在校期間就有專業的理論知識學習，今年畢業年級首批43名學生已經跟區內重點企業神龍汽車簽訂了實習協議，通過一段時間的聯合培養、崗位鍛煉，學生也提前熟悉了企業文化，獲取了一線實操技能，今後在就業市場上就會非常受歡迎”，成都汽車職業技術學校的何明松老師告訴記者。
技能展示
近年來，成都經開區高度重視職業教育和技能培訓工作，充分整合校企資源，大力開展校企合作，通過建強職教培訓載體、完善供需匹配機制、打造資源共享平台，搭建起“產教融合、校企合作、工學結合”的校企協同育人人才培養體系。
目前，成都經開區擁有10家整車企業和300多家關鍵零部件企業，2021年全年整車產量104.3萬輛，汽車產業產值1535億元，佔四川省90%、成都市95%以上。在企業從事技術技能工作的人才總量達21萬餘人，高技能人才6.4萬餘人，高技能人才佔比達30%以上，初步形成了產業孕育人才，人才反哺產業的良好局面。
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