汽車銷售“神預測”小米YU7售價後被辭退?當事人稱是為了拉客戶,小米回應

2025年07月09日20:30:12 汽車 9447

6月16號,小米yu7即將發的消息讓米粉們期待不已,作為小米汽車銷售的小駱根據相關信息推測了三款車型的售價,並發給了意向客戶,之後的連鎖反應他沒有預測到。

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杭州錢塘區金沙天街一樓有一家小米之家汽車體驗店,店鋪由浙江博易通信器材有限公司負責經營。小駱是4月份入職的實習銷售。他說6月16號上午8點33分,小米創辦人、董事長兼ceo雷軍在微博賬號上發布消息,說是“大家非常期待的小米yu7將於6月底發布”。

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當天,他根據相關信息推測了小米yu7三款車型的價格和發布會日期。

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下午兩點十七分,通過微信群發的方式發給了自己的意向客戶。

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小駱這全是我自己猜測的,給他們一個預期。這是非常簡單的,像yu7的標準版,是奔着(特斯拉)model y打的,然後就是它配置要比su7 pro要高,所以說它價格就是su7 pro和model y之間,就是25萬、26萬。

記者:就單純是基於價格來估計的?

小駱:對。然後pro版本的話,可以通過那個成本導向評價法,加了一個電機和一個空氣懸掛嘛,很容易就算出來了。他本來就發布過配置的信息,所以很容易猜。

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關於小米yu7三款車型的價格,小駱猜測的價格分別是25萬、28萬、32萬,而小米官方在發布會上公布的價格分別是25.35萬,27.99萬和32.99萬,可以說都比較接近。

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除此之外,他還預測了發布會的具體日期。

小駱我當時是在微信上說是6月26號,小米的發布會基本是在周四的晚上嘛,然後他(雷軍)又說了是在6月底,很容易就能猜出來。

記者:那你覺得你在整個過程中有透露什麼獨家的,或者內部的消息?

小駱沒有,是不知道任何內部消息的。

小駱說,自己就是全憑經驗和相關信息進行推斷,就實際情況而言可以算得上是“神算”。問及為什麼這麼做時,他表示主要是為了自己的業績。

小駱目的就是,收集我線索的一個意向程度,高的那些人,把他們篩選出來,因為還要一些線索不在我的名下,我得把他們簽到我的名下,算是我的業績。

記者:相當於是為了拉客戶?

小駱對,對拉業績么。

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小駱說,當天有人把他推測售價與發布會日期的信息發到了社交平台上,很快就引起了小米方面的注意。

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小駱在當天下午,偏傍晚的時候,就收到店長的消息,說這個事情很嚴重。

記者:就是你預告了當天下午就?

小駱:對,是的,小米的速度很快很快,店長就跟我說這個事情涉及合規,那是比較嚴重的。

小駱拿出了公司的處理通報,說是事發兩天後下發的,上面寫着“此行為嚴重違反公司《博易通信企業管理規範條例》第七條承諾管理規範規定的第二項”。

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給出了,“扣發當月50%薪資及提成並辭退”的處罰,自己的主管和店長也受到了牽連,被通報批評。後續等待小米官方處罰正式下發後,還要進行追責。

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小駱說,雖然被辭退已成事實,但他覺得自己有點委屈,想要問個清楚。

小駱我當時我就很懵,因為在事先我是不知道,這個事情是屬於合規問題的,沒有接受過這個培訓。

記者:有沒有告訴你違反什麼規則?

小駱:這個沒有說,就說犯了合規問題。我主要訴求是,證明一下我的清白嘛,這個問題不純是我的原因,但是我的經銷商把它歸結於我的原因。

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找到金沙天街的小米之家汽車體驗店,店長不在,現場撥打電話。店長表示具體情況他也沒法解釋,建議小駱和公司的人事主管溝通此事。

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一行人趕到位於杭州市西湖區蔣村街道的浙江博易通信器材有限公司,公司人事主管仇先生接待了小駱。

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浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生在官方角度來講,在未上市的車型和產品發布會之前,尤其是我們的工作人員,他身穿我們的工作服,包括他作為我們“博易”的工作人員,而且他代表的是“小米”的一個身份,是不能隨意去揣測未上市的價格、車型和它發布會的時間,在公眾媒體上去發布出來。因為你的形象代表的是企業,代表的是公司,這是有禁止這樣的一個規定。

記者:那這個相關的規定條文能看到嗎?

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生這個我沒有辦法給你展示,因為這個涉及到保密性的原因。

記者:我們想知道他三天培訓的時候,有沒有關於這條紅線的告知?

浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生這個培訓是小米官方給他的培訓,我們沒有參加,但是這個培訓的內容,需要在官方的培訓老師那邊。

關於培訓內容,仇先生表示會去向小米方面收集培訓時的相關資料,來確認是否有明確告知紅線的存在。記者也向小米公關方面了解了情況,仇先生表示,如今的處理結果其實公司方面承擔了大部分責任。

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浙江博易通信器材有限公司人事主管 仇先生:所以這個處罰結果,對我們的處罰措施,我們的這個損失,沒有讓你去承擔,我們沒有對你提起訴訟,也沒有進行法律的相關措施。但是,因為你違反了某項規章制度,並且我覺得大家作為成年人,在職場當中,你所犯的一些錯誤,你個人肯定是要承擔相應的責任的。

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小駱表示願意再等等公司方面的答覆,如果責任確實在他,他也願意承擔相應的責任。至於薪資和提成方面的處罰是否合理,他已經申請了勞動仲裁,會等待仲裁的結果。

第二天小米公關方面回復,經核實員工和門店簽署了相關合規承諾書,小米方面也嚴格按照規定進行了保密相關培訓。

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來源:1818黃金眼

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