近期财政部发表了署名文章，在文章当中明确指出，要继续提高退休人员基本养老金，实际上我们早在2024年12月12日，通过中央经济工作会议当中，就已经明确定调了，而财政部门作为具体养老金调整的主要部门，那么再一次明确指出，养老金的调整，也就标志着今年2025年养老金将要调整的脚步，似乎是离我们越来越近了。
当然作为退休人员，企业单位退休人员，养老金的调整比例和机关事业单位退休人员的养老金调整比例，是不是意味着企业单位退休人员的调整比例，原则上会比机关事业单位的调整比例更高呢？这究竟是什么原因呢？
第1个原因，企业单位退休养老金整体比较偏低
有一组公开的数据表明，企业单位退休人员人均养老金的水平，大概是在3200块钱左右，这样的一个人均水平，相对于机关事业单位退休人员，人均养老金的水平，高达6400元是有本质的差距，二者之间几乎是相差了一倍左右。
不同的养老金待遇所对应的调整比例，一定会有所偏差，虽然说2016年以来实现了机关事业单位和企业单位退休人员，养老金的并轨调整，但是按照相同的调整比例，那么由于我们个人有养老金，待遇水平比较低。
举个例子，假设你的养老金只有3000块钱，即便是只增长了100块钱，那么这个比例原则上就会高达3.3%，但如果说机关事业单位退休养老金高达6500元，它增长了120元，但调整比例只有1.85%，这也就是为什么企业单位退休人员，养老金的调整比例可能会更高，但是并不意味着调整金额会更多。
第2个原因，今年养老金调整会更多，向中低收入倾斜
如果说更多地向中低收入人群倾斜，那么作为企业单位退休人员来讲，可能实际的涨幅就会更加占有优势，因为大部分中低收入人群可能都是来源于企业单位退休，或者说是灵活就业者退休，那么对于这部分人群来说，自然而然是占有一定的优势。
恰恰相反的是机关事业单位人员，他们绝大多数人并不属于中低收入群体，所以在具体调整的过程中，往往可能就会有一个比较大的差距，所以具体的涨幅也许也是会更低一些的，相对于企业单位，在具体涨幅方面也许会有一定的差距了。
综上所述
2025年即将要迎来养老金的正常调整，不论是作为企业单位退休人员，还是作为机关事业单位退休人员，都能够迎来正常的双双增长，但由于今年人社部在例行新闻发布会当中明确指出，会更多地向中低收入人群倾斜，那么这对于企业单位退休人员来说还是比较有利的，因为大多数中低收入人群都是从企业单位退休的，可能在具体调整比例的过程中，相对于机关事业单位会更高一些，这也是有目共睹的。
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