绵阳江油市是四川重要的工业基地，特冶新材料、高端金属加工、精密制造等产业集聚发展。随着产业升级步伐加快，企业对高技能人才的需求日益迫切。如何破解人才培养与产业需求“两张皮”的难题？江油给出的答案是：以产教融合为突破口，让学校建在产业链上，专业围着产业转，构建起从“学业”到“职业”的无缝衔接通道。
近期，在绵阳工业技师学院智能制造实训基地内，数控机床轰鸣声此起彼伏，学生们正在操作设备加工精密零部件。这批学生毕业后，将直接进入攀长特、六合特材等本地重点企业，成为生产一线的技术骨干。2022年，绵阳工业技师学院迁扩建落地江油并恢复办学，成为江油技能人才培养的“龙头”。目前，学院占地168亩，建筑面积8万余平方米，有教职工160人、60余个教学班，在校学生近3000人，开设智能制造、工业机器人、人工智能、3D打印、SMT微电子等20余个专业，覆盖从初级工到预备技师的完整培养层次。
绵阳工业技师学院迁扩建工作推进会。
专业设置与产业需求精准对接，是江油产教融合的关键一招。围绕特冶新材料、精密制造、电子信息等重点产业，江油推动技工院校与企业建立常态化沟通机制，依据企业3至5年发展规划动态调整招生计划和培养方案。绵阳工业技师学院与攀长特、六合特材、京东方、九州等100余家重点企业建立稳定合作关系，每年向市内企业输送毕业生300余人次。校企共建订单班、定向班15个，实现“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”。
“我们在课程设置上就按照企业岗位要求来，学生学完就能上岗。”绵阳工业技师学院相关负责人介绍，学校与企业联合开发校本教材12本，将企业案例引入课堂。同时，建立人才需求信息共享机制，企业需要什么样的人，学校就培养什么样的人。
攀长钢对口实训。
产教融合的关键在“融”。江油推进校企师资互聘、实践共育、基地共建，打通从学校到岗位的“最后一公里”。绵阳工业技师学院聘请18名企业技术骨干、高级技师担任产业导师，每年选派不少于10名教师赴企业全脱产实践攻关，把生产一线的新技术、新工艺带回课堂。每年组织100余名学生赴企业开展3个月以上对口实习，覆盖数控操作、质检、设备调试等关键岗位，让学生在真实生产环境中练就真本领。
协同育人的成效正在显现。依托绵阳工业技师学院，江油成立四川省养生康复行业产教融合共同体、涪江流域川渝九地智能制造技能人才培养联盟，年均承接企业技术攻关3至5项，解决工艺难题7项。校企协同育人模式获绵阳市推广。并构建起“1所技师学院+1所技工院校+10所民办职业培训学校”的技能教育体系，梯次衔接、错位发展。
面向“十五五”，江油正以绵阳工业技师学院为核心载体，谋划实施高新产业产教融合实训基地项目，加速布局智能制造、无人机应用、新能源汽车、SMT微电子、健康与社会照护五大实训中心，聚力打造集教学、实训、研发、服务于一体的产教融合高地，让技能人才与产业发展在这场“双向奔赴”中同频共振、互促共进。（文/江油市人力资源和社会保障局 蒋岳琴 曾佳莉）
