1月19日，瑞士達沃斯，世界經濟論壇開幕前，meta展館內的meta ai。圖片來源：hollie adams—bloomberg via getty images
蘋果公司（apple inc.）ai模型主管即將離職，加入meta platforms inc.，這標誌著iphone製造商蘋果公司在ai領域的艱難努力中再遭挫折。
知情人士透露，負責公司apple基礎模型團隊的傑出工程師兼經理龐若鳴即將離職。這些不願具名討論未公開人事變動的知情人士表示，龐若鳴於2021年從alphabet公司加入蘋果，是meta新成立的超級智能團隊的最新重磅招攬對象。
知情人士稱，為了招攬龐若鳴，meta提供了每年價值數千萬美元的綜合薪酬方案。meta首席執行官馬克·扎克伯格一直在大力招聘，以高薪聘請了多位ai領軍人物，包括scale ai的汪滔、初創公司創始人丹尼爾·格羅斯以及前github首席執行官納特·弗里德曼。
據其他知情人士透露，meta在周一還聘用了來自openai的研究員李遠志，以及曾在anthropic pbc從事claude模型工作的安東·巴赫京。
meta拒絕置評。蘋果和龐若鳴未立即回應置評請求。
在蘋果工作期間，龐若鳴管理著一個約100人的團隊，負責公司的大語言模型，這些模型是apple intelligence及蘋果設備上的其他ai功能的基礎。6月，蘋果宣布將首次向第三方開發者開放這些模型，從而催生一系列新的iphone和ipad應用。
但在內部，基礎模型團隊受到了新領導層的審視，該領導層正在探索使用第三方模型（包括來自openai或anthropic的模型）來驅動新版siri。近幾周，這些內部討論導致基礎模型團隊（也稱為afm團隊）的部分員工士氣低落。
儘管公司考慮在新版siri中轉使用第三方解決方案來驅動ai，但同時也在基於龐若鳴團隊開發的模型開發新版siri。這些模型還為運行在蘋果設備上的apple intelligence功能提供支持，包括郵件和網頁文章摘要、genmoji和優先通知等功能。
龐若鳴此次重大離職是蘋果公司幾年前開始研發apple intelligence以來，其ai團隊經歷的最重大的人才流失事件，凸顯了在這一新興領域人才競爭的日益激烈。meta一直在向全球頂尖工程師提供每年價值數百萬美元的薪酬方案，遠高於蘋果公司向從事類似工作的工程師支付的薪酬。
知情人士稱，龐若鳴的離職可能只是afm團隊一連串離職潮的開端，幾位工程師已告知同事他們計劃在不久的將來跳槽到meta或其他公司。據彭博社報道，龐若鳴的重要副手湯姆·岡特已於上月從蘋果離職。
基礎模型團隊的直屬上司是蘋果ai高級副總裁約翰·詹南德雷亞的高級副手達芙妮·梁。今年早些時候，詹南德雷亞在內部被邊緣化，他負責的siri、機器人技術、核心機器學習框架及其他消費產品相關團隊被剝離。此前，apple intelligence反響不佳，且新siri功能頻繁延期。
隨著龐若鳴的離職，afm團隊將由陳智峰接手。團隊組織結構將發生變化：在龐若鳴主管時期，大部分工程師直接向他彙報，根據新組織架構，將有多位經理向陳智峰彙報，再由工程師向這些經理彙報。據熟悉團隊的人士表示，王崇、王子瑞、邱仲誠和尹國力可能是新架構中的經理人選。
蘋果的ai戰略現在主要由軟體工程主管克雷格·費德里吉和曾幫助創建apple vision pro頭顯、現負責siri工程的邁克·羅克韋爾主導。詹南德雷亞本人則負責蘋果的ai研究部門。在6月的全球開發者大會（worldwide developers conference）上，蘋果自身的ai僅在通話和簡訊翻譯等新功能中略有展示。
其他為數不多的ai功能，包括設備端截屏分析和改進的圖像生成，則是由openai和谷歌（google）等合作夥伴提供。公司還推出了新版xcode，可以通過接入claude和chatgpt來處理代碼補全。 （財富中文網）
譯者：劉進龍
審校：汪皓
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