北京時間9月3日消息,德國媒體披露了滕哈格被勒沃庫森火速解僱的內幕,讓外界對這位荷蘭教頭的執教方式再次議論紛紛。兩輪聯賽未打完,就遭遇下課,這樣的結局不僅因為成績,更因為他在幕後的一系列操作徹底觸碰了俱樂部的底線。
據報道,滕哈格在勒沃庫森上任後,不僅在技戰術上沒有帶來驚喜,還屢次向俱樂部高層推薦來自自己經紀公司旗下的球員。對於一家志在德甲冠軍的豪門來說,這樣的舉動極具爭議。高層認為這已經違背了之前雙方在用人上的約定,逐漸對他失去了信任。
類似的情況在他執教曼聯時就曾出現過。滕哈格一度堅持引進自己熟悉的舊部,哪怕價格遠高於市場價值,最終造成球隊在轉會市場上投入巨大,卻收效甚微。如今舊事重演,讓勒沃庫森感到無法接受。
更糟糕的是,滕哈格在內部管理上也遭遇全面失控。報道指出,他的執教態度讓更衣室逐漸失望。在首輪對陣霍芬海姆之前,他甚至沒有進行任何形式的賽前動員,訓練場上也缺乏激情和投入。對於習慣了高強度備戰的德甲球員來說,這種冷漠顯得格格不入。
有球員透露,滕哈格幾乎拒絕傾聽建議,球隊內部氛圍因此急轉直下。原本寄望於他能延續上賽季的戰術穩定,但現實卻是戰鬥力大幅下滑,更衣室信任度跌至冰點。
短短兩輪聯賽就被解僱,滕哈格無疑成為本賽季德甲最「短命」的主帥之一。表面上是成績未達預期,深層次卻是他過度干預轉會與陣容規劃,把個人利益和執教責任混在一起,讓俱樂部和球員徹底失望。
這樁解僱風波也讓人再次思考:現代足球的主帥是否應該避免把私人關係帶入職業工作?在強調體系化和職業化的德甲,滕哈格的做法顯得格外突兀。如今,他的教練生涯恐怕將遭遇新低谷,未來是否還有豪門敢於接手他,成了未知數。