上賽季，重慶銅梁龍在韓國教練張外龍的帶領下，成功取得中超聯賽的參賽資格，實現隊史突破。然而沖超成功後，俱樂部出人意料地決定不再與張外龍續約，轉而任命劉建業擔任主教練。儘管外界對張外龍的處境多有同情，但事實上，這位老帥與銅梁龍分道揚鑣並非偶然。以他目前的狀況來看，確實很難再吸引中超俱樂部的青睞。
據媒體人徐江透露，張外龍自去年夏天起，就已多次向有可能換帥的中超球隊主動推薦自己，但始終未能獲得回應。離開銅梁龍後，他繼續嘗試在中超尋找執教機會，但隨著當前中超十六支球隊主帥人選全部確定，歷經半年多的求職未果，張外龍重返中超的希望再次落空。
張外龍難以獲得中超球隊認可，年齡是首要因素。現年66歲的他，在如今普遍傾向於任用年富力強甚至少壯派教練的中超環境中，已顯得格格不入。其實早在執教河南隊期間，張外龍已暴露出年齡帶來的執教局限——戰術思路較為固定，缺乏靈活調整。眼下中超就連外籍教練也呈現年輕化趨勢，各種新理念與戰術體系不斷湧現，而張外龍在管理上仍延續傳統的韓式風格，戰術也始終圍繞其標誌性的「7秒反擊」理論展開，這無疑削弱了其對俱樂部的吸引力。
這一轉變令人頗感唏噓。十多年前，剛滿五十歲的張外龍初登中超舞台時，還是一位充滿創新精神的少壯派教練，其「7秒理論」也曾令人耳目一新，助他在中超一度取得成功。然而歲月流轉，不僅運動員面臨年齡挑戰，教練崗位也同樣遵循「後浪推前浪」的規律。從曾經的中超知名教頭到如今無人問津，張外龍的經歷在某種程度上也反映了職業足球界的更新換代。
對目前的張外龍而言，最務實的選擇或許並非繼續執著於中超舞台。將目光投向中甲聯賽，或許能開啟新的機會。尤其在賽季中途，一些成績不佳的球隊考慮換帥時，擁有豐富經驗與即戰力的張外龍仍是可靠的「救火」人選，正如他此前在銅梁龍所做的那樣。只不過，在經歷過一次不太愉快的離別後，張外龍是否還願意再次選擇這條道路，仍是一個未知數。
