火箭隊在常規賽開打之後成為聯盟30支球隊里最令人失望的球隊，原因並不完全是兩連敗，需要磨合的球隊有一個陣痛期很正常，但火箭隊的問題不在球員打法，也不在磨合，更不在球員實力不夠，而根源是教練的戰術、用人和臨場指揮。
球隊輸球不可怕，但你要知道輸的原因，要根據對手和自己的問題進行調整，而烏度卡似乎一根筋，也似乎腦子裡完全沒有應對之法，但從火箭隊的陣容來看，球隊並不是完全沒有希望，只是，能給到火箭隊的時間不多了。
烏度卡只要願意放下面子，對球隊進行以下六大調整，那多數問題便能迎刃而解，只要在賽季中期前戰績不要太差，能保持在附加賽以前的位置，然後在中期交易截止日之前進行針對弱點進行補強交易。
調整一：撤掉雙塔和五高陣容
烏度卡的五高陣容已經被證明是失敗得了，最主要的不是五高失敗，而是五高的人選不合適，球員之間融合度不夠。五高不行，雙塔更不行，畢竟亞當斯和卡佩拉都不具備空間能力，申京中遠投水準也不夠，一旦他們擠壓在籃下，外線球員突破不進來，而一旦外線準度提升不起來，那對手只需要收縮防守即可。所以，陣容必須改變，至於怎麼改都有機會，但現在的五位首發絕對不行。
調整二：控制申京出手，更多參與策應和傳球
申京季前賽打的多合理，但到了常規賽他又回到上個賽季的打法了，進攻的慾望佔據了他的心，眼裡只有數據。所以，申京必須要打的無私，整支球隊，只有他的策應和傳球能力是得到認可的。
調整三：控制杜蘭特時間，為他設置戰術，關鍵時刻將球交給他
杜蘭特已經37歲了，球隊只要進入季後賽，那就有希望，但如果像前兩場比賽一樣使用杜蘭特，傷病的風險太大了。而且，既然交易來了杜蘭特，那就要發揮他的最大優勢，得分的持續性和關鍵時刻得分能力，更主要的是，要為他設置戰術，不能把他當做一位普通輪換球員使用。
調整四：提速，讓球員回到這裡熟悉的位置和打法
火箭上個賽季進攻效率低，卻為何打的那麼出色，那就是在防守基礎上，發揮每個球員自己最大優勢，讓他們用自己最熟悉的方式打球，而不是以主教練想像的方式打球。首先，球隊必須提速，在快速輪轉過程中尋找機會和增加二次進攻機會。
調整五：增加奧科吉時間，調整謝潑德用法
奧科吉雖然只有300多萬美元，但他這兩場打出了1000多萬的價值，能攻善守，絕對可以成為輪換的重要一員。謝潑德兩場比賽證明了自己還需要繼續提升，烏度卡要麼直接放棄他，要麼讓他在替補持球，不要讓他搭檔杜蘭特和申京，當有球在手掌控球權的謝潑德再不能打出來，那就沒有留下的必要了。
調整六：增加和
靈活運用輪換，大膽啟用戴維森和霍勒迪，尋求最佳控衛人選
一支球隊要強，輪換要穩定，但如果還沒有最佳輪換，那就需要靈活調整輪換，不能一根筋，不能固執死板。既然現在的首發不合適，那就嘗試達到啟用新人，既然湯普森和謝潑德勝任不了控衛位置，那就嘗試讓霍勒迪和戴維森上位，當你在沒有最佳選擇的時候，那就試著改變，改變不一定有作用，但不改變就只能等著越來越差。
當然，火箭現有陣容就算調整陣容進了季後賽，恐怕也難有作為，那麼，賽季中期的交易就成為必然，而控衛就是其中首選，無論是凱爾特人的懷特，還是快船的老將保羅，球隊必須去得到一位控球、傳球優先，兼具三分能力的持球大師，只有這樣，球隊才能在季後賽走的更遠。
