某台企不要以救世主自居

歷經數天之久的網路持續發酵，鄭州富士康科技公司終於作出三點表態：富士康員工去留自願，留下的員工公司保證妥當安排，回家的員工安排大巴點對點送回家，工資足額兌付。表面看富士康的態度還算誠懇，具體措施也挺人性化，但是，這股遲到的溫暖，還能暖化員工冰冷的心嗎？當那麼多年輕的員工大包小包艱難地行進在逃亡之路的時候，富士康的高層為什麼就視而不見，無動於衷呢？作為在內地最大的台資企業，富士康享受著國家方方面面的政策紅利，賺取著巨額的利潤，千萬別以為是你養活了成千上萬的工人，就自以為了不起；也不要做綁架內地經濟的春秋大夢，少了你地球照樣轉！合作是雙贏的，賺錢的同時也必須擔當起應有的企業社會責任，才對得起內地民眾的支持和信任。

令人感動的是中原大地樸實的人民群眾，是他們及時伸出了援助之手，沿途送上了吃的喝的，讓富士康員工的回家之路增添了溫暖和關懷，為他們無私的奉現點贊！