最近兩三年以來，隨著越來越多的國家逐步收緊單純的投資移民政策，關停和提價成為常態！但對高科技企業和技術類員工的擁抱熱情卻大大提升，英美澳新日等全球搶人大戰，高科技、高學歷、專業技能人才再度成為香餑餑！
本篇在呈現全球移民動向的基礎上，看看島國塞普勒斯的移民政策前沿動態！全球搶人大戰中，塞普勒斯能搶到哪些呢？為什麼？
英國：對世界Top50高校畢業生來了就給身份！吸引高技能的海外人才來支持其英國的「增長和創新」！
美國：美國人才類移民可謂處於黃金窗口期，2022財年職業移民擁有史無前例的高配額，在總配額翻倍的情況下，對EB-1和EB-2分類下持有表格I-140（外籍勞工移民申請）的EB-1C跨國公司高管和NIW（國家利益豁免類EB-2技術移民）部分申請人實施加急優先處理。EB-1、EB-2、EB-3這三類簽證受益較大，綠卡配額高達各8萬多張！
另外：
加拿大魁省：主推法語高等教育，學費狂降！
澳洲：只要在澳洲讀書滿兩年，畢業後就有機會申請485簽證，獲得485簽證後，學生可以在澳洲生活工作1.5—5年時間。
紐西蘭：對於畢業後的工作權，如果學生在紐西蘭全日制學習了至少30周的學士學位、榮譽學士學位、研究生文憑、碩士學位或博士學位，那他們將繼續有資格獲得畢業後工作權。
日本：2022年度內修改「高度人才積分制」，主要是在高度人才積分制度中，新增了「在地方政府支持的企業就業」這一項（10分）。這也意味著，海外人士會更容易獲得加分，降低了拿到日本永居權的門檻。
新加坡：從明年9月1日開始，申請就業准證EP的人除了要滿足最低薪金門檻，還要增加新的「打分制度」。只要大學本科畢業，就能直接獲得10分；若是畢業於QS100之內的大學或者是新加坡的自治大學，更是可以直接獲得20分。
塞普勒斯
吸引國際公司
及海外技術移民相關舉措
塞普勒斯目前移民的最主流途徑，購房30萬歐元全家拿永居的「黃金簽證政策」目前仍然沒有改變，但是希臘黃金簽證的價格提升，歐盟關注塞普勒斯購房VAT優惠政策的實施範圍等外部因素，以及全球移民大環境的改變，最為透明清晰簡單確定的購房移民拿永居項目確實可謂是：越快辦理越安心！
突發：希臘購房移民價格翻番至50萬歐，塞普勒斯何去何從
買房成本即將提高35萬？塞普勒斯最低房產稅5%或將消失
歐盟黃金簽證（投資永居PR）會否增加移民監？塞普勒斯移民政策會怎樣！
關註：塞普勒斯擬推技術移民方案！吸引科技企業進駐新戰略！
「數字塞普勒斯」加速建設中！
未來將有10億人？在塞普勒斯當"數字遊民"是什麼體驗？
塞普勒斯
吸引國際公司到塞/
數字游牧簽證申請全部獲批
塞普勒斯內政部長尼科斯·努里斯(Nicos Nouris)表示，塞普勒斯政府採取了一系列旨在吸引國際企業到塞普勒斯的新戰略，這大大增加了許多此類組織的興趣。
Nouris指出，政府在2021年全年收到了5475份申請申請，而這一數字今年已經遠遠超過了，截至2022年8月，提交了7883份申請。
此外，2021年有4242份國際公司員工家庭搬遷到塞普勒斯的申請，而在2022年前8個月，這一數字上升到4524份。
Nouris是在利馬索爾的一個商業會議上發表講話的，他在會上強調了這一舉措帶來的好處和機會，無論是對成立多年的公司，還是最近搬遷的公司，以及未來打算搬遷到塞普勒斯的公司來說。
Nouris說:」我們的目的是使公司能夠更好地應對新冠疫情和最近的金融危機帶來的挑戰。」他強調了一些已經實施的措施，例如放鬆將國際公司員工的家庭搬遷到塞普勒斯的限制。
此外，該部長還表示，到2026年底，塞普勒斯現有的外資企業將能夠從歐盟以外聘用儘可能多的工人，然而，到2027年將引入一個上限，迫使它們將第三國國民占其勞動力的比例限制在70%以內。
關於數字遊民簽證計劃，Nouris表示，人們對該計劃的興趣有所提高，2022年全年收到了127份來自第三國公民的申請，所有申請都已獲得批准。
最初，計劃最多批准100個這樣的簽證，然而，隨後修訂為500個簽證的上限。
數字游牧民簽證有效期為一年，但持有者可以將其延長兩年。
塞普勒斯和羅馬尼亞
深化數字領域合作
塞普勒斯研究、創新和數字政策副部長Kyriakos Kokkinos對羅馬尼亞的訪問，重點討論了網路安全、數字轉型問題以及在兩國企業界之間建立更好的聯繫。
作為訪問的一部分，Kokkinos會見了羅馬尼亞總理尼古拉·丘奇諾斯，他們討論了如何深化和擴大兩國之間的雙邊和歐洲層面的合作。
隨後，Kokkinos繼續與羅馬尼亞研究、創新和數字化部長Sebastian Burduja和羅馬尼亞數字化管理局進行討論。在討論中，他們確定了將成為有關備忘錄主題的合作領域。
即將簽署的備忘錄將提供關於現代數字服務發展模式、向雲計算過渡和使用人工智慧的專門知識和專門知識的交流，同時還將強調促進創新創業，並在兩國研究和企業家社區之間形成夥伴關係。
討論的核心是網路安全這一關鍵問題，Kokkinos強調，在一個威脅不斷增加的時代，每個國家和組織都必須對這一領域給予應有的重視，這是建設有彈性和競爭力的數字經濟的基本要素。
此外，他還訪問了羅馬尼亞國家理事會和國家網路安全中心，目的是擴大塞普勒斯和羅馬尼亞之間的現有合作，優先領域是技能發展的教育和培訓，形成更好的保護、預防和響應網路攻擊的結構和機制。雙方還同意在兩國社會和經濟結構的各個領域推廣網路安全文化。
作為訪問的一部分，Kokkinos參加了塞普勒斯工商商會(Keve)和塞普勒斯-羅馬尼亞商業協會組織的一個商業論壇，其目的是促進塞普勒斯成為技術和服務領域有吸引力的商業中心。他會見了IT部門活躍的企業主管和公司，他們表示有興趣在塞普勒斯經營。
「這次訪問為塞普勒斯和羅馬尼亞兩國政府、商界和人民之間業已牢固的關係開創了一個新時代。根據兩國在《國家恢復和恢復力計劃》框架內製定的共同目標，我們攜手合作，為兩國在知識和數字技術的基礎上建設更美好的未來奠定基礎。」
結語
全球搶人行動中
及海外技術移民相關舉措
在「黃金簽證」被歐盟步步緊逼的背景下，塞普勒斯也希望加入全球搶人大戰中，尋找新的創新移民路徑，目前看來搶人大戰中塞普勒斯著眼兩個點：
一是用寬鬆的稅制和友好的環境，吸引跨國公司前往塞普勒斯設立機構；
二是大力發展數字環境，力圖用一些全新的便利簽證吸引科技類人才;
然而更簡單直接的吸引人才措施，例如激勵政策、落戶政策等等目前看來似乎還不夠，我們將繼續跟蹤塞普勒斯移民政策方面的前沿動態！敬請持續關注！
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