德國移民標準再降低：因為我們的國家需要移民

3年入籍、雙重國籍成為可能？

在11月25日的時候，內政部長 Nancy Faeser計劃並提出草案：大幅降低德國入籍條件，拿到德國護照所需時間也將縮短。

具體政策草案如下：

▶如果母親和/或父親在德國擁有「合法慣常居所」五年（目前為八年），則在德國出生的子女將直接獲得德國護照。

▶外國人在入籍之前不再需要在德國居住滿八年。未來改革後五年就足夠了，特殊情況下甚至三年！

▶放棄原國籍的義務將被取消，使雙重護照在德國將成為常態。（雖然未來入籍德國可能不需要放棄原國籍，不過雙重國籍並不被我們國家承認。）

▶67 歲以上的外籍務工者入籍不再需要參加書面語言測試，有口頭交流的能力就足夠了。同時也不用參加關於德國國情的入籍考試。對於所有年齡段文化程度較低者，計劃採用「困難案例」（也沒有測試）。

▶之前「適從德國生活境況」（Einordnung in deutsche Lebensverhältnisse）是加入德國籍的重要條件之一。德國法律明確規定一夫一妻制，重婚者將禁止加入德國籍。這項要求將被改變，若申請者原籍國家法律中存在一夫多妻制，則重婚者也可以加入德國國籍。

大改移民法！

就在草案公布的沒幾天，德國內閣已於周三（11月30日）就技術移民草案中的要點達成一致.對於放寬移民要求的變更，聯邦政府認為德國大量缺少技術人才，由於人口老齡化等問題，德國面臨2035年流失700萬工人，只有通過引入大量技術人才才能解決工人短缺的問題。

根據現已知的新移民法要點，可以看出德國消除移民障礙的決心十分堅定：掌握德語或者從事勞動力短缺職業的人，即使尚未與德國企業簽訂工作合同，抑或沒有德國的培訓證書等工簽證明，以後也能申請簽證去德國。

德國政府提出了三大支柱計劃，目的是降低外國技術人員的來德障礙，讓第三國的人更容易在德國找到工作。

專業技能支柱：從目前來說，外國技術人員必須先獲得資質認證和工作合同才能到德國工作。在以後，德國應為因非責任原因無法或僅能夠出示部分與其專業資格相關文件的技術人員創造入境和居留機會。因為這些技能最終可以在德國得到檢驗。

經驗支柱：一些來自國外雖然沒有學歷但已經擁有豐富的專業經驗的技術人員，也應該獲得進入德國勞動力市場的機會。德國政府還希望改善信息和通信技術領域員工的工作條件，希望放棄對他們有足夠的德語技能證明的要求。也就是說即使有些技術人員缺乏德語技能，但僱主可自行決定是否聘用。

潛力支柱：與加拿大和澳大利亞相似，德國計劃引入積分系統推出「求職機會卡」。證明擁有「良好潛力」的標準可以包括資質、語言技能、專業經驗、與德國的聯繫和年齡。

德國勞工部長提出，德國正在引入一種具有透明積分系統的機會卡，以便讓德國所需勞動力可以更輕鬆入境德國。這樣就可以解決在國外很難找到德國工作的困難。

所謂的積分系統中應包括四個標準：

• 外國學歷

• 至少三年的專業經驗

• 語言能力或曾在德國居住過

• 年齡在 35 歲以下

一直以來，德國的技術人員短缺問題都無法解決，這次新移民法的頒布，也將意味著德國正在走向移民國家的道路。