隨著我國社會經濟的不斷發展，出國旅遊、留學和工作的人數也在不斷增加。調查顯示，國人多數會選擇去一些發達國家。而近年來，德國已經成為留學、移民以及海外投資的新寵。
德國作為歐洲經濟的領頭羊，越來越受非歐盟地區的高尖端人才的喜愛。根據德國聯邦移民和難民事務局（BAMF）最新公布的一份統計數據顯示，為了吸引全球範圍的技術移民，德國政府僅在２０２１年一年內就對外發放了３.7萬份歐盟「藍卡」，數量比前一年增加了２5.4％，創下歷史新高。
誘人的工作福利體制
如此高的移民率，不僅讓人產生疑問，一個中國人在德國工作，一年到底能賺多少歐元？
先了解下德國的工作體制：
在德國人們社會福利非常完善，很多大公司會和員工簽訂每周35小時的工作合同，正常來講，簽訂合同的員工每天只要工作7個小時，如果加上中午休息時間，每天也只需在公司待8個小時就可以了，當然他們也很少加班。據統計，一年365天德國人的工作時間只有190天左右，剩下的都是假期時間，而且不休不行；在德國不存在拖欠工資的情況，所以相比國內，工作待遇真的非常好！
一個２４歲重慶男孩的自述
一位在德國工作的中國２４歲重慶籍男孩透露，他在德國的一家華人公司工作，負責安裝太陽能電池板，每天勞作8小時，周末雙休，僱主每月可以給他提供3000歐元的工資。3000歐元相當於人民幣大約2５000元。在國內這樣的工位這個工資水平算是很高了。
公司提供宿舍，還有免費的餐飲，而他基本上不出去玩，外出娛樂的花銷很少。一年算下來，他在德國工作能存到2０多萬元，而在中國，同樣的工作估計掙不到10萬元。由此看來，德國人均可支配收入真的很高，生活壓力也相對較低。
雖然沒有長期在德國工作過，但他經常會去德國相關工廠對標、學習或者開會。他對德國直觀的感受是乾淨、有秩序。這位朋友介紹自己常待的狼堡、埃姆登、茨維考等城市，空氣質量非常好，穿過去的白球鞋兩三周都沒有連灰塵。同時，這裡的高秩序，讓人很有安全感。
而他工作的德國工廠就和街頭一樣，非常乾淨。在這些德國工廠里，大家的工作服都是白凈如新。要不是天天和他們在一起，他甚至懷疑這些人是為了迎接參觀特意換上的新衣服。
他強調，德國工廠和國內的生產節拍一樣，每天生產出來的車輛數也沒有太大的差別。但德國人很懂得快樂工作。從他們生產線上的人的表情、眼神、語氣里，你會感覺他們是發自肺腑的輕鬆。
他表示，相對國內，德國帶給工人的勞動報酬很不錯，福利也非常好，可以讓人更容易在心理層面感到幸福。
不差錢，就是缺人
貝塔斯曼基金會發表了一項關於德國技術移民的最新研究，研究指出，德國勞動力市場在中長期內對於移民的需求量可達每年26萬。隨著人口老齡化日益嚴重，德國國內勞動力將在2060年縮減到1600萬左右。
德國平均每年至少需要11.4萬來自歐盟的移民以及14.6萬來自第三國家的移民，才能限制勞動力供應不足來保證經濟正常發展。
為了應對德國人口老齡化和生育率下降所帶來的負面影響，尤其是專業人才的缺失，德國歷史上第一部移民法現在千呼萬喚始出台。專業人士指出，對於想移民歐洲的中國人來說，新法無疑是一大利好消息。
《新移民法》放寬對非歐盟專業勞工的工作移民限制。只要有工作合同、具備相應的專業資質認證，就可以入境德國工作。甚至，具備相關資質、德語熟練者也可在沒有工作合同的情況下入境德國求職，最長可居留6個月。
