什麼是成功？
在當下來看，這個要求越來越低了。就連保證自己沒失業，天天有工作忙碌，都已經算是厲害人士了。然而，隨著工作的越來越難找，而且工作要求還越來越苛刻，很多人無可避免的失業了。
就像下面的這位女子，就接受不了這個殘酷的現實，甚至有些懷疑自己是個廢物。
本期真實故事，來自於雲南一位女子的親口爆料。
在雲南，一位女子失業了，雖然公司女子每天的工資都給了，但是女子還是接受不了這個事實，因為自己工作才2天，並且接二連三的失業讓女子已經開始迷茫。
「一天給我150，公司把2天的工資包個信封，我拿著徹底抑鬱了，這已經是失業中最短的時間了。」在女子眼中，不在乎這2天的300塊錢工資，反而多次失業的經歷讓其懷疑人生。
事情發生在雲南文山，女子1997年出生在當地，現在26歲，自從外出打工，已經失業好多次了。有的單位說大環境不好，有的單位說公司出現不好狀況需要裁員，反正是每次都少不了女子加入裁員的大活動。
好不容易找到新工作，一天雖然只有150，但女子還是願意去努力。就在當天早上，女子提前去上班，一切都高高興興的。但是在公司HR的約談下，女子被勸退了。
女子回想自己這2天，上班看看資料，有時電腦上打打表格，也沒有犯什麼錯，並且女子也認為自己找個清閑的好工作，一直在努力。想也想不到，突然被公司開除了，並且臉上還得微笑著說沒關係。
甚至當下，女子懷疑是自己的原因，所以才導致在一次一次的失業中每次都被波及。
那問題來了：當下年輕人到底是喜歡工作？還是不喜歡工作呢？
首先，年輕人對工作的態度是複雜的，他們既渴望獲得收入和成就感，又害怕被工作所束縛。這種矛盾的心態，來源於他們對未來的不確定性和對自由的迫切渴望。
其次，隨著當下社會的發展和競爭的加劇，年輕人對工作的期待也在發生變化。他們不再僅僅追求穩定和收入，更注重工作的意義、價值和成就感。他們希望通過工作實現自我價值和社會認可，同時也希望擁有更多的自由時間和空間。
最後，年輕人對工作的態度並不是單一的，而是因人而異。有些人可能更喜歡穩定的工作，有些人可能更喜歡創業和創新。而且不同的年齡，對自己工作的期望不一樣，對現實的看法也不盡相同。再加上個人的價值觀和生活方式等等因素，也會影響他們對工作的選擇。
總之，年輕人對工作的態度是多元化的，不能簡單地歸結為喜歡或不喜歡。我們應該尊重他們的選擇和追求，同時為他們提供更多的機會和支持，幫助他們實現自己的夢想和目標。
大家對工作怎麼看呢？
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