好政策、好生態、好舞台！鐵嶺民間藝術團：點燃人才高質量發展引擎

以好作品培養好演員

《不了情》由鐵嶺民間藝術團演出，崔曉、趙秀作詞，李洪旭作曲，趙秀導演，曾斌、王磊、李歡歡主演。講述了一名二人轉演員因親人要求無奈辭職，回鄉開辦飯店，但忘不了魂牽夢繞的二人轉，忘不了團里的老師同事的這份友情，最終得到家人的理解，再次吹響心愛的嗩吶，回到他熱愛舞台上的故事。

「這個故事是根據藝術團演員曾斌的真人真事創作改編，並由曾斌上擔綱主角演繹自己的故事，真人真事真情，讓觀眾笑中又有感動。」鐵嶺民間藝術團團長趙秀說，想要培養出好演員，就必須有能打動人心、引發共鳴的好作品。為此，藝術團傾力打造演員們所需的地方戲「土壤」，用好作品來培養人才、留住人才。在創作方向上，根據不同需求尋找題材，以保持鐵嶺獨特的風格為標準，以演繹身邊人身邊事為主，把鐵嶺人平時的生活狀態提煉出來，從小人物的故事入手，以小切口講述農業城市、農村百姓生活。《新貨郎》《有禮無理》《老兵捐獻》《畫遼寧》等諸多作品頻頻獲獎，演員們也因此獲得獎項與關注，個人價值與藝術價值不斷得到提升。

同時，藝術團鼓勵演員們多勞多得，為演員們提供好的平台，給予演員們更廣闊的發展空間，讓人才不願、不舍離開家鄉。

在本團的人才培養之外，鐵嶺民間藝術團堅持為基層文藝工作者賦能，讓文化惠民「下鄉」，讓文藝服務「上門」。在送戲下鄉、文化惠民等基層演出中機動地開設「移動課堂」，向基層百姓和文藝愛好者普及鐵嶺民間文化藝術，為基層二人轉演員、文藝工作者的作品、表演提供指導、培訓，讓文藝在民間土壤上落地生根。

以好演員成就好作品

「好的演員應該是會創作、會導、會演，作品中的每一環都要有自己的想法，只有理解更深刻，表演才能更到位，作品呈現才能更生動、更完整。」趙秀說。 

為此，藝術團在培養人才上注重演員的全面能力。全團演職人員40餘人，每個人都「身兼數職」，一「專」多「能」。每一名演員都具備編、導、演、唱的能力，十幾個人可以完成一整場完整的、高質量的演出。不僅如此，趙秀還鼓勵大家將熱愛化作動力，全員一起搞創作。每年，趙秀帶領鐵嶺民間藝術團「送戲下鄉」近百場。在常年的送戲下鄉演出中，趙秀有兩項任務，一是把戲送到群眾身邊，二是讓演員接觸更多鮮活的百姓生活。

每一場送戲下鄉的演出中，趙秀提前帶領演職人員們去到演出的村鎮，去到田間地頭，跟村民拉拉家常，聽聽農村的新鮮事，搜集素材。不僅如此，藝術團中的演員們多數都來自於農村，每次放假回家，趙秀都要給大家布置一項「任務」，讓大家去發現農村現在有什麼普遍性的新鮮事。假期歸來，大家把回家的所見所聞匯總、探討，成為創作的靈感來源。

如今，團里張春豐、王超、郭金傑等資歷深的演員們屢屢獲得殊榮，成為藝術團的中堅力量。今年，張春豐登上了央視春晚的舞台，用歌曲的形式展現東北二人轉傳統小帽，用自己歌聲的獨特韻味讓熱情洋溢的「東北風」吹進全國人民的心中。年輕演員趙博、梁佳興、王晗、李歡等也不斷在各類展演、比賽中嶄露頭角，整個團隊形成了努力積極、全員比作品、賽業務的良好氛圍。

以好政策全方位培、養、用好人才

多年來，我市將人才作為振興發展的第一資源，高度重視藝術人才的引進和培養，為藝術人才打通多層次、多渠道交流學習方式，提升人才的藝術素養和專業技能，用好政策全方位培、養、用好人才。

在「遼北英才計劃」的深入實施下，我市尊才愛才信號持續釋放、人才集聚態勢持續向好、近悅遠來的人才生態持續優化。多年來，在市委人才政策的大力扶持下，鐵嶺民間藝術團已培養出「遼北英才」優秀專家2名、青年拔尖人才1名。「遼北英才計劃」不僅為這些優秀專家、拔尖人才提供了更廣闊的發展平台，更以「真金白銀」厚待人才。對入選「遼北英才計劃」的優秀專家每年支持1萬元，對青年拔尖人才每年支持5000元，且連續支持三年。

全方位的培、養、用好人才政策激發了青年人才發展活力，鐵嶺民間藝術團以鐵嶺獨有的民間文化藝術，不斷助推我市「快樂文化」多元體驗基地的建設與發展。今年6月，藝術團演員張春豐、王超代表我市國家級非遺項目《鐵嶺二人轉》走進白俄羅斯展示展演，將鐵嶺民間文化藝術帶出國門，展現遼寧多姿多彩的地域文化和民俗風情；2023年，鐵嶺民間藝術團派出5名演員，讓鐵嶺二人轉與蘇州崑曲攜手亮相烏鎮戲劇節，共同演繹了一場「南腔」與「北調」的美妙交融，實現了「南有烏鎮戲劇，北有鐵嶺喜劇」的效果，在展示民間文化藝術中宣傳好鐵嶺的文化旅遊資源，講好鐵嶺故事，擦亮「曲藝之鄉、快樂鐵嶺」這張文旅名片。

人才發展生態的不斷優化，讓鐵嶺民間藝術團對內產生凝聚力，對外更具吸引力。趙秀說，鐵嶺民間藝術團將繼續遵循人才培養規律，積極挖掘民間藝術的新生力量，探索文藝人才培養模式，進一步深化「傳、幫、帶」長效機制，讓鐵嶺民間藝術薪火相傳、後繼有人。