聊城市財金集團：樹好「風向標」，彰顯「新作為」

聊城市財金集團黨委始終堅持黨建和業務工作兩手抓兩促進，帶領廣大幹部職工聚焦主責主業，積極作為、開拓奮進，集團成立以來累計融資近140億元，持續保持了良好發展態勢，各項工作走在了前列。2024年，集團黨委在認真落實市委「6293」工作思路和「聚力攻堅突破年」工作要求的基礎上，在聊城市國資委黨委「資·潤初心」黨建品牌的引領帶動下，積極打造財金集團「財·賦新途」黨建品牌，進一步把黨建引領優勢轉化為集團發展優勢、競爭優勢、創新優勢。

以「品牌創建」為基礎，推動黨建引領新格局

黨的二十大報告提出，「堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘」。聊城市財金集團黨委堅持用好黨建資源、用活黨建力量，以「財·賦新途」黨建提升工程為抓手，以「業務提質增效」為根本，精心打造黨建品牌矩陣，推動黨建和業務深度融合。下轄7個黨支部根據業務屬性分層次規劃、高質量凝練、高標準培育，形成「凝心向黨 暖心為民」「青春·紅心繪」「黨心築夢 匠心築家」等7大支部黨建品牌和品牌口號。把品牌創建抓在經常、融入日常，組織開展品牌創建交流會，引導各支部在學習中提升、在提升中創建。不斷完善集團黨建考核辦法，明確共性指標和個性指標26項，考核結果納入整體績效考核體系，實現經營業績考核與黨建考核結果運用有機銜接。成立黨建工作領導小組，制定黨的建設工作要點和黨員教育培訓計劃，明確責任分工，強化責任落實。因地制宜細化支部黨建工作清單，各支部規範化、標準化建設逐步提升，形成「一支部一品牌一特色」的黨建工作新格局，黨建引領已呈現出全方位多層次立體式推進的良好局面。

以「品牌發展」為抓手，激發基層組織新動能

夯實理論基礎，增強思想引領力。不斷用黨的創新理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐，抓住黨員領導幹部「關鍵少數」，帶動管好黨員「絕大多數」，堅持以上率下、全面系統學習。結合黨紀學習教育相關要求，制定《市財金集團黨紀學習教育實施方案》，組織全體黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，開設6期理論中心組黨紀學習教育專題學習，做到學紀、知紀、明紀、守紀。強化以黨委理論學習中心組學習、「第一議題」等學習研討為引領的學習制度，制定《聊城市財金集團鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果實施方案》等10項制度，開展學習30餘次，推動廣大黨員、幹部更加深刻領悟「兩個確立」的決定性意義，更加自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。

立足三個模式，增強組織凝聚力。集團黨委將黨員作為黨建工作的基點，積極開展形式多樣的黨建活動，引導黨員廣泛參與，著力增強黨員責任意識、擔當意識，有效提升黨建工作活力。一是建立「新動力」管培生369培養模式，將16名綜合素質較高的全日制大學生納入管培生培養計劃，並落實黨管人才原則匹配思想業務雙指導，打造優秀的領導人才，搭建人才梯隊，增強集團對具有領導潛能人才的吸引力；二是切實推行「雙培養」管理模式，大力實施人才強企戰略，發展業務骨幹黨員7名，努力培養企業各類有用人才；三是充分利用支部共建模式，開展「雙聯共建」「雙報到」「支部結親」等主題活動10餘次，在強化社會主義核心價值觀的同時，充分發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，不斷提升黨組織凝聚力和影響力。

強化示範表率，增強組織戰鬥力。堅持以點帶面，整體推進，各級黨組織各展所長，充分發揮戰鬥力，創先爭優。能源支部、城發支部始終把群眾利益放在首位，依託民生項目優勢，通過開展幫扶、慰問等系列活動，認真貫徹弘揚雷鋒精神，彰顯國企時代擔當，被聊城市委宣傳部評為「2023年聊城市學雷鋒活動示範點」；財金健康頤養中心積極探索各具特色的發展模式，滿足老年人多層次、多樣化的醫療健康需求，充分整合養老服務與醫療資源，為長者提供一個大型養老綜合體。2023年作為聊城市唯一入選企業，被評為「全國醫養結合示範機構」。

以「品牌賦能」為導向，聚焦業務發展新質效

凝心聚力強化隊伍。堅持黨建引領，持續推進國有企業在完善公司治理中加強黨的領導，圍繞國企改革深化提升行動，建立市場化、差異化的薪酬績效聯動體系、公開招聘制度和競爭上崗、末位淘汰機制，2020年以來實現管理人員競爭上崗17人，末等調整和不勝任退出7人，分別占管理人員的30.36%，12.5%。通過強化定量考核導向和「摸高」業績機制，有效促進了經理層管理水平的提升。

精準施策聚才引智。堅持把黨建工作貫穿人才服務體系全過程，充分發揮國企黨建品牌影響力、帶動力。聚焦聊城市專家人才聯合會建設，創新打造「政府+人才+產業」融合發展機制，通過舉辦2023聊城市人才發展論壇暨聊城市專家人才聯合會成立大會，成功解決企業人才短缺、科技成果轉化等問題，真正發揮高層次人才凝聚各方的優勢，助力全市產業轉型升級。

精準定位賦能增效。圍繞中心工作加強黨的建設，注重將支部組織優勢、政治優勢與經營實際緊密結合，實現雙融互促。充分發揮黨建引領核心作用，找准黨建與託管教育、課後延時工作的結合點，以黨員突擊隊為先鋒，全面貫徹落實「雙減」政策，2024年假期託管預計服務學生3萬餘名。踐行宗旨為民造福，以創新效能推動供熱工作轉型升級。秉承「清潔能源+智慧供熱」的發展理念，以度假區朱老莊鎮為試點，拓展新能源供熱模式，著力解決居民集中供熱輻射不到的問題。

下一步，聊城市財金集團黨委將充分發揮黨建引領作用，以聊城市國資委「資·潤初心」黨建提升工程各項任務為重點，切實發揚鬥爭精神，精準把脈，定向攻堅。堅持內涵發展和外延發展相結合，推動集團體制機制創新，著力打通堵點卡點，讓集團黨建品牌「立得住、叫得響、推得開」，持續為市國資委「1＋5＋N」黨建格局蓄勢賦能，助推聊城市經濟社會高質量發展。

（通訊員 明濤）