惠州市生態環境局:黨建引領環評審批「加速度」

2022年10月14日10:14:16 國際 1670

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編者按

奮進新征程、建功新時代。廣東省生態環境系統深入貫徹習近平總書記重要講話精神,堅持講政治、守紀律、負責任、有效率,努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關,在落實「疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全」要求中主動擔當作為,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

為介紹各地各單位發揮黨建引領保障作用、推動生態環境工作縱深發展的好做法,講述黨員、幹部愛崗敬業、勇當先鋒的好故事,深入推進全省生態環境系統模範機關創建工作,《環境》雜誌、「廣東生態環境」微信公眾號開設創建模範機關宣傳專欄。敬請關注。

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「群眾所憂,我們所往;企業所期,我們所向。」簡短的語句,喊出了惠州市生態環境局環評隊伍黨員響亮的口號。他們把服務好每一個項目當做自身的責任,嚴格把控「三線一單」基本要求,深入推進「放管服」改革落地落實,為中小企業優化流程、簡化手續,為重大項目落地「跑部進廳」,以「黨建紅」的力量,為經濟社會發展增添「生態綠」的底色。

近年來,惠州市生態環境局圍繞模範機關創建,打好黨建引領業務「組合拳」,不斷強化環評隊伍建設,推進環評體制改革,實現環評審批服務提質增效,助力惠州市經濟社會高質量發展。

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惠州市生態環境局優化營商環境座談會


抓隊伍,打造環評審批「生力軍」

惠州市生態環境局大力推進機構改革,將優質資源向環評科室、環境科研和技術評估單位傾斜,把政治覺悟高、專業技術能力強的黨員作為服務重大建設項目的主力軍、突擊隊。

2021年,專門調整一名機關黨支部書記、業務骨幹擔任環評科科長,該科7名工作人員中有黨員6名、全部具有本科以上學歷;設立市環科所黨支部,配強領導班子,3名所領導均具有碩士研究生學歷;該所31名工作人員中,黨員數佔50%;專業技術人員26名,其中高級工程師11名、工程師7名;本科以上學歷26名,其中全日制碩士研究生學歷6名。

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開展調研評估、現場技術指導工作

針對機關黨支部所轄多個科室特點,整合科室力量,開展業務培訓和交流,進一步提升環評隊伍的業務能力;充分發揮支部統領、黨員先鋒作用,組建了一支由黨員技術骨幹組成的志願服務隊,進企入廠開展環評技術指導、企業治污治理和排污管理等服務活動,如在2021年黨史學習教育中,先後開展「我為群眾辦實事」志願服務20餘次,較好地展現了環評隊伍的擔當作為。


抓效能,跑出環評審批「加速度」

堅持把便民利企作為出發點和落腳點,真正實現「最多跑一次」「一次就辦好」。

一是優化工作,保障環評審批提速。把技術和總量審核納入內部流轉、下級預審改為上級徵詢意見,實現統一受理、統一審核,由過去的業主「跑」變為部門內部「轉」;通過建立項目台賬,開啟「紅綠」燈提醒功能,實施掛賬銷號;不斷為審批提速,承諾時限較法定時限縮短90%以上;推行正面清單管理,對占項目總數三分之一、已納入排污許可登記管理的10大類30小類行業豁免填報登記表,對環境影響總體可控、受疫情影響較大、就業密集型等部分與民生相關的行業、項目實行告知承諾制審批。

二是突出重點,保障重大項目落地。緊緊圍繞市重大項目建設,前移關口、延伸服務。主動靠前對接,提供技術諮詢支持,實施環評文件內部預審,確保審批通過率;嚴格組織審查,為基本不產生生態環境影響的重大基礎設施、民生工程、產業布局等項目開闢「綠色通道」,免於辦理環評手續;組建工作專班,為重大項目溝通協調,確保項目審批不卡點、不延誤。

三是精準服務,保障小微企業需求。在嚴格環保准入的基礎上,推動環評政策及服務進一步向小微企業傾斜。特別是2020年以來,在常態化疫情防控、穩增長穩市場的大背景下,積極研究制定非現場審批、數字化審批、豁免審批等便企利企措施;如針對疫情防控需要,對急需的醫療衛生、物資生產、研究實驗等3類項目出台豁免審批、「零接觸審批」等政策;對不涉及環境敏感目標、環境影響較小、環境風險低的建設項目減免技術評審;對確需開展技術評審的建設項目採取視頻直播、視頻錄像、現場照片等「零接觸」方式進行現場核查,採用專家函審、網路視頻會審等「不見面」方式開展技術評審。


抓監管,築牢環評審批「防護牆」

一是加大廉政風險防控。在每年召開的全面從嚴治黨工作會議、黨風廉政建設工作會議上,不定時在黨組會、局務會上,分析黨風廉政形勢、排查環評審批廉政風險;學習《生態環境部關於嚴懲弄虛作假提高環評質量的意見》等文件精神,通報環評審批領域違紀典型案例,教育引導環評審批人員遵紀守法。

二是強化內部監督管理。進一步優化項目環評審批制度,重新完善《縣區分局審批環境影響評價文件的建設項目名錄》,對縣區分局審批許可權進行優化調整,審批權應收盡收,該放即放;將技術審查環節納入審批流程,由行政服務中心窗口統一受理,全流程接受監管。實行專家庫抽取評估專家保密舉措,並落實評估專家保密承諾制。強化環評機構監管,開展了環評單位和環評工程師誠信檔案專項整治。

三是持續改進工作作風。堅持開展作風紀律整頓、「庸懶散拖」問題專項教育整治活動。圍繞審批速度、質量和公平性等方面開展自查,對辦理條件、申報材料、辦理流程等進行全面梳理和優化,召開「優化營商環境企業座談會」,廣泛聽取企業意見建議,有效解決環評工作中存在的痛點難點問題。


來源/廣東省環境保護宣傳教育中心

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