鴻海回應逼退前技術長：依法辦理，靜待判決

集微網消息，據鏡周刊報道，鴻海去年9月解僱魏國章，並未發重大信息披露，前鴻海技術長魏國章認為遭非法逼退及職場霸凌，已對鴻海董事長劉揚偉及鴻海人力資源部長夏國安提起訴訟，並索賠6200多萬元新台幣，新北地院將於21日首度開庭審理。

對此，鴻海對台媒中央社表示，針對魏國章僱傭司法案，公司皆依法辦理，並靜待司法判決。針對任何不實言論，公司不排除循法律途徑，維護權益。

據悉，魏國章之前擔任鴻海集團技術長，2021年1月起，魏國章參與鴻海推動的MIH開放電動車聯盟，負責MIH軟體平台。

資料顯示，已有多家IC設計公司成為MIH平台成員，包括聯發科、瑞昱半導體、凌陽創新科技、聯詠科技、奇景光電以及鴻海子公司普誠科技、天鈺科技。

劉揚偉此前指出，鴻海在電動車領域的目標是到2025年市佔率達5%、產業營收規模達到1萬億元新台幣、出貨量為每年50-75萬台。他針對電動車展望表示，確定在3或4月拜訪美國客戶，看產業狀況、客戶狀況以及疫情狀況而決定具體時間。至於拜訪的目標，劉揚偉表示，不會是簡單地作寒暄式的拜訪，預計會有幾個相關簽約活動。「我還沒去看過鴻海在美國俄州的工廠，去看看那邊新工廠；鴻海在美國威州會有新的計劃，到時會跟大家說明。」劉揚偉表示。

（校對/王雲朗）