實務問答｜9月提出離職的員工26日不出勤，要扣除工資？

【實務問答】

Q:華律師，您好，請問：2021年9月26日因為十一放假需要補班，員工9月30日離職，那麼員工9月26日不出勤，是否不應該扣員工9月份工資？

A:第一，2021年9月26號休息日上班，是應國務院辦公廳國辦發明電〔2020〕27號《關於2021年部分節假日安排的通知》安排的調休，而對應的是2021年10月4號至10月7號的工作日。

第二，員工2021年9月30日即離職，但他本人並沒有享有2021年10月4號至10月7號調休待遇。

第三，綜上，該員工2021年9月26日沒有出勤，不應該扣發當月工資更合理。

【管理提示】

很多用人單位不完全按照國家假日辦調休通知，僅在十一期間法定三日安排休假，因此針對此類單位，則9月26日（星期日）、10月9日（星期六）則不用上班。如果上班，應支付對應的休息日的加班費。

聲明：文章內容僅供參考，不作為針對具體案件的法律意見。