來源：【江西日報-江西新聞客戶端】
奧德川公司技工正在車間焊接作業。攝影丨江西日報全媒體記者付強
江西新聞客戶端（江西日報全媒體記者付強）當前，受疫情等因素影響，一些實體經濟遭遇了巨大衝擊。然而，中國金屬傢具產業基地——樟樹市金屬傢具產業卻逆勢上揚。數據顯示，2022年上半年，該市金屬傢具產業實現營業收入171.8億元，同比增長15.6%。來之不易的成績，得益於樟樹多措並舉招才引智，用心用情培養和服務人才，讓高精尖人才引得進、留得住、有發展。
讓本地人才有家的歸屬感
11月25日7時20分，像往常一樣，王勇勤來到樟樹市觀上鎮曹溪村發車點，乘坐免費專車前往江西奧德川自動化科技有限公司上班。作為該公司鈑金生產部的一名老技工，王勇勤已經連續多年享受「高規格」待遇——白天在樟樹城區上班，晚上回村照顧一家老小，專車接送，車到即行。王勇勤每個月可以拿到5000多元工資，加上兒子王力熟悉智能化設備操作，今年也加入了該公司，一家人的生活過得越來越紅火。
「公司現有100多人，其中1/3的員工來自觀上鎮，且大多都是老技工。」江西奧德川自動化科技有限公司負責人聶旭華稱，觀上鎮是金屬傢具技術人才的發源地和聚集地。本著尊重人才、愛護人才的原則，該公司為他們提供了一系列特殊待遇，就是希望留住人才。
觀上鎮居民陳志偉於2006年2月加入江西卓爾金屬設備集團有限公司，從一名技工慢慢成長，先後擔任班長、車間主任，今年又被提拔為生產部副部長。隨著收入的提高，陳志偉在城裡娶了妻子、買了房子、購了車子。見狀，他身邊的親戚朋友也紛紛投入該行業。對此，該公司54歲的董事長聶建春深有感觸。作為一名土生土長的觀上鎮人，聶建春見證了49年來，觀上鎮金屬傢具產業從一開始操著剪刀、舉著鎚子手工作坊式零敲碎打，發展到現代化的企業集團，從年產值只有20多萬元，發展到數百億元產業。這個從「草根經濟」到樟樹市「支柱產業」的傳奇，常常為人稱道。
樟樹市政府有關負責人介紹，觀上鎮現有2.6萬人，其中金屬傢具產業從業人員就有6000餘人。該產業的興起，帶動了該市其他鄉鎮的大學生返鄉就業。從宜春學院畢業後，劉公廟鎮東港村的陳志軍進入遠洋保險設備集團上班，年薪達10萬餘元；劉公廟鎮雌溪村肖建剛大學畢業後，一直在廣東江門上班，後來回到老家從事金屬傢具銷售工作。「其中一個大訂單，我就賺了近百萬元。」肖建剛稱，疫情之下，金屬家具行業不僅比較自由、收入高，在家門口工作也更有歸屬感。
讓高精尖人才留得住有發展
談及金屬傢具產業逆勢上揚的關鍵，樟樹市工業和信息化局一級主任科員黃干生表示，這得益於樟樹市委市政府多措並舉招才引智。
2018年，該市出台《樟樹市招才引智「新五條」實施辦法（試行）》，明確企業招收全日制博士或正高職稱人員，企業支付年薪不低於35萬元，在樟樹購買商品房補貼70萬元；副高職稱人員年薪不低於20萬元，在樟樹購買商品房補貼60萬元。同時，人才就業後繳納「五險」，個人應繳部分由政府全額補貼，連補三年。政府可在城區優先安排人才子女入學。針對高精尖人才，樟樹市領導「一對一」掛點服務，定期進行關懷和走訪慰問。
「這些獎勵資金都是樟樹市財政單獨承擔，在全國並不多見。」黃干生說，「新五條」推出之後，引得全國各地的高精尖人才紛至沓來。
金虎集團是我國金屬家具行業最大的集研發、製造、銷售為一體的國家高新技術企業。該公司研發骨幹之一的闕越是吉安人，是金虎集團引進的一名海歸博士後。闕越告訴記者，他主要負責低光照下人臉識別關鍵技術研究。這項技術的成功應用，讓金虎集團的金屬傢具異軍突起，佔領了更多市場份額。值得一提的是，金虎集團獲得國家授權專利300餘項、軟體著作權150餘項，主持或參與國家、行業標準制修訂30餘項，組建了國家輕工業工業設計中心、江西省金屬傢具智能化工程研究中心等5個研發平台和1個博士後創新實踐基地。
產業強則人才聚,人才聚則產業興。正是有了一個個「闕越們」，樟樹金屬傢具產業一躍成為全國唯一的「中國金屬傢具產業基地」，成了全國產業集群區域品牌建設試點產業，也填補了江西金屬傢具產業集群的空白。據介紹，樟樹市現有金屬傢具生產及配套企業201家，國家高新技術企業46家，江西省「專精特新」中小企業39家。企業主要產品有智能金屬傢具、檔案裝具、圖書設備、安防設備、精藏設備、智能系統等10大系列800多個品種，產品銷售覆蓋全國31個省（市、自治區）以及全球大多數國家和地區。2022年上半年，樟樹金屬傢具產業實現營業收入171.8億元，同比增長15.6%。
編輯：王靜儀
複審：馮星星
審簽：邵平
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