導語：
這兩天，鄭州富士康員工逃離工廠的消息引起軒然大波，因為物資匱乏、疫情等原因，二三十萬富士康員工連夜逃離工廠，很多選擇徒步回家的人選擇鄉間小路，走著走著就在路邊嚎啕大哭。
疫情三年，有些話真的不得不說了。
鄭州富士康怎麼了？
富士康在鄭州設有三個廠區，員工總數接近35萬人，這次的事件爆發點是鄭州富士康航空港廠區，涉及員工數量多達20萬。
近日該園區連續多日出現疫情，但管理層毫無作為，據部分員工爆料，檢查出陽性的員工繼續跟普通員工同住宿舍。
再加上廠區物資匱乏，食物短缺，車間仍然繼續要求員工加班加點的工作，很多密接人群在正常上班，每天廠區都有新的感染者，人心惶惶。
總之就是因為沒有及時安撫好人心，沒有很好的有效管控，大批員工選擇連夜逃離這個高危風險區。
又因為鄭州疫情的原因，廠區所在的航空港區以及鄭州周邊，公共交通已經停止運營，於是大批逃出來的員工只能選擇徒步回到家鄉。
緊繃的神經、食物的短缺，讓不少人直接在回家的路上就嚎啕大哭起來。
幸好在得知這個情況後，很多沿途的居民都會盡自己的所能在路上免費提供礦泉水、麵包、速食麵等，成為這些返鄉人在路上的唯一補給。
這一溫暖的舉動，也讓不少富士康員工重新獲得力量。
雖然回家的路很難，一路上經歷了很多痛苦，但遇到了很多好心人，沒有歧視，也沒有責備，群眾們都力所能及的幫助，並遠遠噓寒問暖為他們加油，讓他們格外感動。
事情發酵後，河南禹州市、長葛市、沁陽市、許昌市魏都區、西華縣等多地也紛紛響應，各地政府表示已經做好了迎接當地戶籍員工返鄉的準備。
並且準備好了專人、專車接送他們返回家鄉進行隔離，落實集中管理。
這些縣市還特別提醒：若您沒有配合落實管控，將面臨治安處罰、費用自理等處罰，造成嚴重後果的，將面臨刑事處罰。
所以周圍的居民也不用太擔心這十多萬員工會讓疫情無限擴散，他們會得到有效隔離的。
別苛責這些員工，他們也是受害者
我瀏覽了一圈後，網上大部分人還是對他們表示理解，並且在附近的人也加入了救援當中，這很好。
當然，還是會有一部分人有些疑惑，我來簡單幫他們解釋一下。
為什麼不就地隔離，非要徒步走回家鄉？
很簡單，因為廠區的企業管理出了問題，每天不斷被檢查出來的陽性讓大家恐慌，密接和陰性混在了一起，在這種恐慌的情緒下，還要繼續正常工作，食物還非常短缺。
管理層的不作為讓一些真真假假的消息四處傳播，然後以訛傳訛，越傳越邪乎，人心就更慌了，事情逐漸變得不可控。
這種「群體性恐慌」是社會學上的一種常識。
就像《烏合之眾》一書中作者總結的那樣：「群體盲從意識會淹沒個體的理性，個體一旦將自己歸入該群體，其原本獨立的理性就會被群體的無知瘋狂所淹沒」。
這種案例非常多，比如當年日本核電站發生泄漏的時候，有謠言說食鹽可以防核輻射。
於是一場浩浩蕩蕩的「搶鹽大戰」就開始了，迅速波及全國各個城市和農村，即使不斷有官方出來澄清這是謠言，但大家還是在搶高價鹽。
這個名為「今天也是個仙女呢」的網友就是此次鄭州富士康逃離隊伍中的一員，據她所說，她本來還沒想走，但身邊的朋友一個個都要走，她只能隨波逐流，也加入了逃離的隊伍。
我相信其中很多人和她是一樣的想法，當有人帶頭逃離廠區，廠區管理層又毫無作為的情況下，個體只能跟隨群體，恐慌也最大程度地進行蔓延。
在逃離現象剛開始，倘若富士康能夠第一時間統一組織人員和車輛，全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉的話，我想就沒有這次大逃離事件了。
但從頭到尾，富士康管理層彷彿隱身了一般。
結語
其實還有一些人也應該為此次事情負責，但不提也罷。
疫情已經快三年了，但很多地方管理者彷彿初次面對疫情一般，處理疫情問題顯得那麼不專業。
先是搞出不科學也不合規的一天兩檢，面對這次危機事件又毫無作為，幾十萬員工啊，但上面的人彷彿都看不見一般。
我甚至有些懷念疫情初期那些雷厲風行的措施了，誰出問題誰就下去。
但現在，一個負責任的人都找不到了。
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