即將進入九月，離年底退役很近了。
所有的四期軍士們都在翹首以待，軍士延長服役政策什麼時候能出台，畢竟，很多軍士是非常盼望著能夠延長服役年限，對接逐月的。
一、軍士延長服役年限，這事已經傳出來有一段時間了，大家最為關心這幾個問題：
1、為什麼要延長軍士的服役年限？
最為關鍵的原因在於，對接逐月。
軍士逐月年限是士齡16年，一般人都不能符合這個標準。
因為對於大部分軍士來說，四期就是天花板，想要晉陞高級軍士是比較困難的。可是四期結束，軍齡16年，士齡才14年，根本達不到逐月的選擇條件，無法逐月。
當前，軍士逐月方面，出現了想要逐月的無法達到最低服役年限，符合逐月年限的能熬退休不會逐月。
那麼，如何在不晉陞高級軍士的基礎上，順利逐月呢？最好的方式就是延長軍士的服役年限。
之前網上推出過各種版本的服役年限延長政策，有說每級延長一年的，也有說在四期跟五期之間再設計一個銜級……
無論是哪種說法，最終目的都是為了延長服役年限，保障四期軍士也能順利逐月。
畢竟，一直以來，軍士安置方面存在很多弊端，因此軍士群體對於逐月的熱情比較高漲，呼聲比較高。
若是四期軍士不能逐月，那麼對於軍士群體來說，逐月就比較雞肋了。
2、軍士服役年限能延長几年？
既然延長軍士服役年限是為了對接逐月，那麼延長服役年限最低是2年，只有如此，才能保障服役結束後，滿足軍士逐月士齡16年的要求。
至於大學畢業生入伍的，延期兩年後，也不符合逐月的條件，可能想要逐月，只有晉陞高級軍士這一條路。
當前高級軍士的名額增多了，而大學畢業生有學歷方面的優勢，希望還是非常大的。
3、需要滿足什麼條件可以延長服役？
軍士延長服役年限，肯定不是隨便就能延長的，根據目前最新消息，想要延長服役年限，最基本的要求是：
連續三年年度評選等級達到良好以上。
只有連續三年評選等級都是良好以上，才能有機會延長服役年限。看起來這個要求不是很高，努力表現就能做到。
但是對當前很多人來說，並不友好。
如果是剛剛晉陞四期，或者是四期以下，大家知道了這個標準，還有努力的空間，爭取連續三年年度評選達到良好。
若是離退役不足三年，且不具備這個條件，就意味著想要努力都沒用了，畢竟是三年呢！
尤其是今年四期服役即將結束的，如果就只有一年年度評選達到了良好以上，是完全沒有機會了的。
與延長服役無緣，也就意味著與逐月無緣。
不過，延長服役年限之後，軍士還是可以按照正常退役選擇安置工作的，可以說，不管是不是延長服役年限，都不會傷害大家的基本權益。
4、是不是符合條件都能延長服役？
符合延長服役的條件最終能不能留下，主要看單位的具體情況。
如果單位的四期名額比較多，延長服役的可能會大一些，如果四期名額比較少，延長服役的可能就會小一些。
因為軍士延長服役年限，是佔用單位的四期編製名額。
如何理解呢？比如一個單位，今年有10個四期名額，如果有5個四期到期，且都符合延長服役年限條件的，那麼這5個人留下，就佔了四期名額的一半，三晉四隻能晉5個。
如果有15個人三晉四，本來能晉陞10個的，因有5個是延長服役的佔據了名額，只能晉陞5個，剩餘的就要退役，競爭力是比較大的。
而且，第二年還有符合延長服役條件的，還會繼續佔用四期名額，這樣一來，三晉四的名額會越來越少，顯然這是不利於長期服役的。
所以，很有可能會有名額限制，保障延長服役的軍士控制在一定比例當中，確保三晉四的名額比較充沛。
可能不僅有名額限制，還會經過非常嚴格的選拔過程，所以，符合條件是最基礎的，能不能延長服役年限留下，還要經過很多道「坎」。
二、想要在諸多符合延長服役年限的四期軍士當中脫穎而出，需要具備哪些方面的優勢呢？
1、專業能力
自從全軍開始實施技能等級鑒定之後，技能等級已經成為了軍士晉陞的一個重要依據。這主要看的，還是個人的專業能力。
想要延長服役年限的軍士，也需要有較強的專業能力與素質。
2、學歷
當前，在同等的條件下，學歷高低已經成為了軍士晉陞過程中的重要因素。畢竟，隨著現代化的發展，未來不對高尖端的裝備會越來越多，自然對軍士的學歷要求會越來越高。
同等條件下，學歷高的可能會比學歷低的更佔優勢。
3、軍事素質
對於軍人來說，軍事素質是基礎，是軍人的立身之本。
軍事技能考核是否能夠過關，直接會影響到晉陞。因此，是否能夠延長服役年限，與軍事素質是否能夠達標有著非常直接影響。
從上述介紹可以看出，軍士延長服役不簡單，想要逐月也不容易。
所以，還是做好複員或者是安置工作的準備，能不能有機會逐月，這個只能看運氣，不要過於執著。
若是能有機會延期，有機會逐月，那再好不過，如果不能，也不要患得患失，之前那麼多年都沒有，大家不也過得很好嗎？
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