瑞士聯邦，簡稱「瑞士」（英語：Switzerland），是中歐國家之一，全國劃分為26個州。瑞士北鄰德國，西鄰法國，南鄰義大利，東鄰奧地利和列支敦斯登。全境以高原和山地為主，有「歐洲屋脊」之稱。伯爾尼是聯邦政府的所在地。國土面積41284平方公里，人口數量850.89萬人。但是就這樣的一個撮爾小國，經濟總量卻能排在世界第19位，人均GDP高達8.28萬美元，僅次於盧森堡，可以說相當厲害了。
瑞士到底多厲害？這麼說吧，以色列人口數量900萬，是公認的中東小霸王，但是人均GDP只有瑞士的一半，如果在中東的是瑞士，恐怕敘利亞和伊朗怕是沒活路了。
美國《財富》雜誌發布2019年世界500強排名，瑞士有14家企業上榜，分別是：
排名 公司名
16 嘉能可（GLENCORE）
76 雀巢公司（NESTLÉ）
163 瑞士羅氏公司（ROCHE GROUP）
201 諾華公司（NOVARTIS）
238 蘇黎世保險集團（ZURICH INSURANCE GROUP）
274 瑞銀集團（UBS GROUP）
328 瑞士ABB集團（ABB）
332 瑞士再保險股份有限公司（SWISS RE）
360 瑞士信貸（CREDIT SUISSE GROUP）
382 安達保險公司（CHUBB）
415 Coop集團（COOP GROUP）
431 Migros集團（MIGROS GROUP）
445 德科集團（ADECCO GROUP）
447 拉法基豪瑞集團（LAFARGEHOLCIM）
瑞士能夠達到今天的成就，與瑞士的開放包容政策和地理位置有關。
1815年，維也納會議正式確認了瑞士的永久中立國身份，瑞士從此不再捲入歐洲的任何戰爭，即使是兩次世界大戰，戰火燃遍整個歐洲，瑞士也是一如既往的和平寧靜。在歷次戰爭當中，瑞士無疑是世外桃源，各國人才紛紛逃到瑞士避難，包括第二次世界大戰期間，許多猶太人前往瑞士以逃脫納粹德國的追殺。
瑞士是中立國，但是軍事實力並不弱，為了自保，瑞士全民持槍，就連老太太上街買菜，菜籃子里可能都裝著一把手槍。瑞士曾把國內的大山掏空，在山裡建立了大量的軍事設施，隨時準備抵禦侵略。
瑞士位於歐洲中心，加上包容開放的政策，吸引了歐洲國家的人才，而且瑞士人重視科學技術，對待工作認真，甚至可以說一絲不苟，所以才能在精密儀器方面取得突破，獲得各國的普遍承認，而且瑞士不玩虛擬經濟，以實業為主，在醫藥、機械等領域佔據重要的一席之地。
你覺得瑞士是一個機械獃子嗎，他們卻像猶太人那樣經商也經營金融業。
瑞士在大家心目中，有消費者角度的認知：
瑞士的企業平均壽命超過120歲，瑞士企業之所以這麼長壽，主要是因為瑞士人的工匠精神。他們選擇在自己的擅長領域精耕細作，保持較高的道德水準和職業操守，不圖眼前的短期利益，把產品和服務做到最好，從而能夠一直保持領先地位。對於設計和製造工藝複雜的手錶，瑞士能夠做到世界領先，培育了很多知名品牌。比如百達翡麗、江詩丹頓、勞力士、歐米茄、浪琴、天梭等等。再比如著名的瑞士軍刀，基本工序都要達到200道，有些更精細，甚至能達到500道工序，所以瑞士軍刀的使用壽命才能超過50年。由此可見，瑞士的工匠精神在眾多瑞士企業和產品中得以體現。誰不嚮往有一塊瑞士手錶呢，全世界人好像都這樣想，除了德國人，因為德國人也是精密機械製造強國。而瑞士的精密機械製造遠不止於此，手錶還不算是瑞士在精密製造上的最大產值行業。
瑞士手錶人人嚮往。而瑞士銀行業又是一大奇葩。你說這個路不平，山道彎的國家，竟然能有銀行業的高度發達也是厲害。瑞銀集團，那是掌握數萬億美元的金融集團，在華爾街也是有舉足輕重的地位。瑞士銀行私人賬戶，那是全世界有錢人的嚮往。但是人家的要求可不低，很多著名的銀行開戶要求都是100萬歐元以上，也就是沒什麼錢的，絕對不要去搞什麼瑞士銀行賬戶。那反過來，如果一個人能給你一個瑞士銀行賬戶，那就是一種信用了。法國把香水做成了名牌，把包包做成了奢侈品。瑞士把銀行賬戶做成了奢侈品。
瑞士並不單單是一個古老的國家，同樣瑞士也是一個現代國家，如果說機械加工業，你還能相信那個笑話：我們瑞士冬季漫長，人們不得不呆在屋子裡，我們閑的慌就喜歡擺弄機械。而俄國人在冬季就好喝酒。這是一種人們的集體意識，集體精神。就像猶太人一樣。瑞士有個小鎮桑格現在好像也是互聯網和價值互聯網的先鋒，所以瑞士不是那種機械獃子。瑞士人有那種意識，向前進。當世界對比特幣還拿捏不定的時候，瑞士卻早早的宣布可以作為一種合法的支付。瑞士銀行安勤私人銀行也是世界上最早一家提供比特幣包括保管在內服務的銀行。你無法不承認他們對明天的態度。
瑞士不是工匠精神那麼簡單。瑞士人不是一群簡單的人，他們在食品，藥品，經商，基礎設施，金融，銀行，機械等方面均有建樹，而不僅僅是機械和精密機械那麼簡單。
企業的發展離不開人才，瑞士企業員工大多數都受過良好的教育和職業技能培訓，對於企業發展來說，高素質的員工才是企業最寶貴的資源。瑞士為了保持企業發展對人才的需求，對人才移民持開放態度，所以瑞士的外來移民很多，這也是瑞士能夠保持競爭力的重要手段。而且瑞士企業比較注重營造企業和僱員之間的良好關係，企業勞資矛盾較少，這有利於企業專心經營和發展。根據數據顯示，2018年瑞士就業人數為508萬人，佔全國人口比例60%，這個就業比例是相當可怕。
瑞士實行自由經濟政策，政府盡量減少干預。對外主張自由貿易，反對貿易保護主義。瑞士企業文化比較多元化，企業要想做大做強，就不能局限於瑞士本土，就必須要走向歐洲和全球，所以瑞士企業在自己所擅長的領域進行全球併購。由於瑞士企業具備多元化的文化氛圍，能夠比較好地融合自身和併入企業的發展，所以併購整合的成功率比較高，這就是多元化的生存技能。瑞士上榜的14家企業都是全球性的跨國企業，業務遍及全球很多國家。而且瑞士是一個多語言的國家，英語，法語，德語都可以在這裡找到自己的市場，可以說是跨國公司的一個理想之地。
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