新北招聘
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為進一步適應發展需求，優化人才結構，配強崗位力量，濱開區（春江鎮）決定面向社會公開招聘社會化用工人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
環境監察崗，主要是從事執法輔助工作，需配合夜間值班、監察和執法，男性，5名。
二、招聘方式
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）和公示六個環節進行，命題及考務工作委託相關專業機構組織實施，具體招聘工作由濱開區（春江鎮）組織人社局負責組織實施和解釋。
三、招聘條件
1
擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風正派。
2
有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力；有較強的事業心，工作踏實。
3
具備正常履行職責的身體條件。
4
具有全日制大學本科及以上學歷，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲以下（1983年11月28日後出生）。
5
專業要求：
6
有以下情形之一者不得報考：
● 不符合招聘崗位條件要求的人員；
● 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;
● 經政府部門認定具有考試違紀行為且在禁考期內的人員；
● 存在違法犯罪記錄或其他紀律處分的;被開除黨籍或開除公職人員、近三年內受到其他黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;
● 法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
1
報名和資格審查
1、報名時間：2018年11月28日——12月10日。（周一至周五：上午8：30—11：30，下午1：00—5：00）
2、報名地點：濱開區（春江鎮）組織人社局415辦公室。
3、報名時須提供下列資料：
（1）報名登記表；
（2）身份證、畢業證書原件和複印件各1份；
（3）近期免冠2寸彩色照片1張；
（4）勞動合同原件及複印件1份或相應工作證明。
（5）屬於留學歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。
5、報名結束後，由濱開區（春江鎮）紀委和組織人社局對報名者進行資格審查，確認其是否符合公開招聘條件。
6、開考比例為1:3。報名結束後，達不到開考比例的，由濱開區（春江鎮）組織人社局按規定的程序核減招考計劃。
2
筆試
1、對符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，採用閉卷方式，筆試成績占綜合成績的40%，合格線為50分。
2、筆試時間和地點另行通知。
3
面試
1、面試根據筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定人選，若比例不足1：3的，按實際人數進行面試。
2、面試成績占綜合成績的60%，合格線為60分。
3、面試時間和地點另行通知。
4
體檢
1、根據考生的綜合成績（如綜合成績相同，以面試成績為依據從高分到低分確定），按招考計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。
2、對體檢不符合要求出現缺額的，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。
3、體檢由濱開區（春江鎮）組織人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
5
考察（政審）與公示
1、對體檢合格人員按有關規定組織考察，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場和現實生活中的道德品行。因考察（政審）不合格出現缺額的，由招錄單位決定是否根據綜合成績從高分到低分依次遞補或不再遞補。
2、根據考察（政審）結果提出擬錄用人選，報請濱開區（春江鎮）黨工委研究決定，並在轄區內公示。
3、公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。不符合錄用條件的，不予錄用。
五、錄用及派遣
1
人員一經錄用，濱開區（春江鎮）與常州濱開人力資源有限公司簽訂勞務派遣協議。錄用人員與常州濱開人力資源有限公司簽訂勞動合同。錄用人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業化保險的管理辦法，待遇按照規定執行，繳納五險一金。
2
被聘用人員與原單位存在合同（協議）關係的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、招聘諮詢及監督
政策諮詢電話：81583082， 85868101
監督舉報電話：85868018
七、其他
本簡章由濱開區（春江鎮）組織人社局負責解釋。招聘的相關信息和表格可在常州市新北區春江鎮黨建網（http://www.cjdj.gov.cn）上查詢及下載。
END
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