八一銳評丨「雙爭」評比要簡約高效
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■田浩然
近段時間,很多單位正在開展「雙爭」評比,一批單位和個人被評為「四鐵」先進單位、「四有」優秀個人,立起了創先爭優、向戰為戰的風向標,提振了軍心士氣、激發了內生動力。這裡提醒各級黨組織,「雙爭」評比要簡約高效,避免形式化繁瑣化。「雙爭」是一項群眾性創先爭優活動,旨在引領基層單位和廣大官兵奮進新征程、建功新時代。如何推動「雙爭」評比?《軍隊基層建設綱要》等法規制度作出了明確規範。評比工作要依法而行、正規有序,倘若脫綱離譜、另立標準,不僅會加重基層工作負擔,還會削弱正向激勵效應。現實中,有的單位仍不按制度規定辦事,導致評比過程繁瑣複雜,消耗了官兵的時間和精力。比如,有的在規定的標準條件之外隨意變通;有的天天打分、事事考核、處處留痕,搞所謂的配套評比。諸如此類,必須清理糾正。「雙爭」評比貴在評出幹勁、評出士氣、評出戰鬥力。各單位在開展「雙爭」評比中,應圍繞全面鍛造「三個過硬」的基層建設標準,樹牢向戰為戰鮮明導向,堅持繁簡適度、務實管用的原則,進一步營造創先爭優、練兵備戰的良好氛圍。來源丨解放軍報、學習軍團(id:xuexijuntuan)