Meta 143億美元的「毒藥投資」，半年廢掉了一家AI獨角獸

2025年12月11日18:40:18 歷史 1638

圖片由ai工具生成

12月11日消息，在ai領域曾風光無限的獨角獸scale ai，2025年夏天在接受科技巨頭meta高達143億美元的投資並失去其28歲的創始人汪韜（alexandr wang）後，正經歷一場前所未有的危機。

儘管公司堅稱業務穩健，但根據透露的一些內部聊天記錄顯示，內部員工人心惶惶，競爭對手虎視眈眈，而其核心的零工群體正因薪酬削減和工作量減少而大量流失。

並且，隨著關鍵客戶（如openai和谷歌）暫停合作，scale ai的估值在私有市場暴跌，未來是重振旗鼓，還是如部分投資者所言，淪為被meta「掏空的魚」和又一個被巨頭投資後「殭屍化」的初創公司，引人深思。

01. meta入局後的震蕩：從明星獨角獸走向內部信任危機

2025年夏天，meta通過巨額投資把scale ai創始人汪韜（alexandr wang）直接挖走，這一舉動像是一顆投入深水的巨石，迅速在整個公司內部掀起劇烈漣漪。

這家原本被視為ai基礎設施生態中最具成長性的公司，在交易落地後的短短几周內便被不確定性和焦慮情緒籠罩。

一名曾參與chatgpt漏洞測試、為scale ai外包工作的員工甚至向chatgpt詢問公司未來的命運，而其收到的「診斷」更像是一個令人不寒而慄的預言：「scale ai將在24個月內不再作為可信的獨立實體存在；其基礎設施將不可避免地被meta吸收；客戶群會全面崩塌；其作為中立第三方紅隊的角色將事實上終結。」

這名外包人員後來將自己與同事們的聊天記錄分享給外國媒體，表示從中可以看到一種壓抑的情緒正在蔓延。一名員工直言不諱，稱已做好離職準備，並把scale ai比作一顆「隨時會爆炸的定時炸彈」。

在這場動蕩爆發之前，scale ai幾乎是全球ai巨頭測試訓練數據、評估模型表現的首選合作方，openai、谷歌、anthropic等公司都與其保持密切合作。

但自從meta入局之後，這些關鍵客戶卻接連按下暫停按鈕。引以為傲的模型測試與數據標註服務出現了斷崖式下滑。

scale ai賴以成名的，是其規模龐大的數據標註與任務執行團隊，通過人工力量支撐起了許多大型語言模型的訓練基礎。

然而，根據外媒採訪五位現任與前任外包合同工，並獲取大量內部通信的相關信息顯示，這支隊伍正在快速流失。原因並不複雜：薪酬下降、為了參加新項目而被迫投入大量無償培訓時間、工作機會總體減少，員工隊伍中不滿情緒正在不斷積累。

信息顯示，自meta投資以來，scale ai旗下的零工平台outlier（號稱擁有超過10萬名平台合同工）內部討論區的活躍度急速下墜，從原來的每周數百條回復驟降至只有幾十條。

一名任務執行者透露，自己一個月投入了近40小時參與新項目的入職培訓，卻沒有收到任何實際任務，「像ai招聘初創公司mercor這樣的競爭對手甚至會為培訓付費」，她補充說。

另一名任務執行者伊麗莎白·博伊德（elizabeth boyd）表示，她現在幾乎不再參與outlier工作，因為她看到某些項目的時薪甚至被壓縮至20美元，而此前她輕鬆能賺到50美元。甚至有一份零工任務的廣告聲稱時薪20美元，但每兩天只分配三分鐘的任務，換算下來僅支付0.99美元。這種待遇讓許多合同工感到憤怒又無奈。

02.官方回應與多線自救：scale ai努力證明自己仍在增長

面對外界的擔憂和不斷升級的負面消息，scale ai開始主動為自己辯護，並試圖向市場證明公司仍在健康運轉。公司發言人喬·奧斯本（joe osborne）公開回應稱：「本季度有望成為我們2025年以來盈利能力最強的季度，我們的數據業務的盈利能力比meta交易前更高。應用業務（涵蓋與財富500強以及政府合作的項目）在下半年收入較上半年翻了一番」。

奧斯本還強調，自meta交易以來，outlier的活躍用戶數量並非下降而是有所增加，並重申薪酬模式始終根據具體項目所需技能來定價，「貢獻者在接單前都能看到任務的報酬，並完全可以自由拒絕任何零工。」

為了擺脫對傳統數據標註業務的高度依賴，scale ai正嘗試推進多元化路線。公司宣布進入機器人訓練數據領域，並在秋季正式成立新實驗室，以應對機器人訓練數據需求的攀升。

與此同時，scale ai加大了對美國軍方以及政府合同的投入。自meta交易以來，公司已贏下總額高達1.99億美元的國防合同。奧斯本還強調，此前進行的約14%全職員工裁員，目的就是為讓數據部門儘快實現盈利，而該部門目前已經「轉虧為盈」。

不過meta的交易也帶來了另一項意外衝擊：估值體系被重新塑造。meta給出的290億美元估值讓scale ai在私有市場的股價突然「虛高」，導致交易幾乎停擺。

私有市場augment的ceo諾埃爾·莫爾德瓦伊（noel moldvai）表示，meta交易之前，他的平台上每月能處理數百萬美元的scale ai股權交易，但交易落地後，活動量直接萎縮，「現在雖然又恢復了一些，但估值已經從大約150億美元下跌到90億美元。」

莫爾德瓦伊直言，這次交易本質上像是「為了讓汪韜加入meta」而設計的結構，「meta看中的顯然是他本人」。不過，他也認為scale ai未來的估值仍有反彈空間。

另一家私有市場caplight的數據則更悲觀，給出的估值僅為73億美元。對此奧斯本予以否認，認為這一估值偏低，並強調如果參考同類公司的市銷率，scale ai的估值應當顯著更高。

儘管外界質疑不絕，一些投資者仍然看好scale ai的長期潛力。一位現任投資者表示，meta雖然持股規模龐大，但「基本上讓公司獨立運行」，且scale ai賬面仍握有約10億美元現金，沒有立即融資計劃，未來仍不排除上市的可能。

然而，在殘酷的ai訓練行業競爭中，如果scale ai無法扭轉頹勢，它可能成為又一個在巨頭投資後迅速衰落的反面教材——從熾手可熱的明星獨角獸，滑向「殭屍公司」的行列。

03.內憂外患：外圍競爭加速，scale ai面臨全面圍攻

就在scale ai內部動蕩不斷的同時，外部競爭對手正以猛烈的速度發起攻勢。ai訓練市場正在迎來一批新玩家，他們不僅在快速吸引人才，更在積極撬動scale ai的核心客戶。

surge ai已經成長為估值240億美元的強勁對手，而由三名22歲青年創立的mercor今年10月宣布完成3.5億美元融資，估值達到100億美元。

更具象徵意味的是，mercor竟從meta手中拿下了至少一個關鍵的ai訓練合同訂單，本來meta可能會把這個ai訓練項目交給scale ai做（畢竟meta是scale ai的大股東，持有49%股權），但最終meta卻選擇了mercor這個新創公司。對外界而言，這一反常舉動幾乎等同於宣告：scale ai與其最大股東之間的信任鏈條正在鬆動。

一名scale ai投資者坦言，對領導團隊沒有及時阻止客戶流失感到非常不滿。報道顯示，surge ai在沒有外部融資的情況下，2024年收入就已超過融資規模高達15億美元的scale ai。

mercor的首席執行官布倫丹·富迪（brendan foody）更是公開挑戰老大哥的市場地位，批評scale ai薪酬偏低、數據質量下滑，「scale已經失去了對產品本身以及質量擴張的專註。」

雖然scale ai發言人強調公司質量指標「達到歷史新高」，但外界質疑仍未平息。

不僅如此，曾任scale ai顧問的塔米·哈特萊恩（tammy hartline）也已加入mercor，她直言不諱地指出：「scale的發展速度太快，以至於垃圾數據和低質量內容被默認為業務成本的一部分。」

面對競爭對手的步步緊逼，scale ai選擇藉助法律武器反擊。今年9月，公司在美國加州對mercor提起訴訟，指控其僱傭scale的一名銷售員工來「挖走最大客戶」。mercor方面堅決否認了這些指控，案件仍在推進中。

與此同時，scale ai內部的人力結構也受到衝擊。其紅隊在9月突然裁掉12名外包成員，據兩名前紅隊人員稱，這與meta交易後項目量減少有關。而在同月月底，公司還關閉了位於達拉斯、負責通用型ai工作的外包團隊，轉向更專門化、更垂直的業務領域。