本文來源：時代財經 作者：林心林
快遞業開始迎來「00後」高管了。
圖片來源：圖蟲創意
近日，加盟制快遞企業韻達股份（002120.sz）發布董事會換屆選舉公告。根據公告，韻達股份第八屆董事會同意提名聶騰雲、陳立英、聶樟清、聶毅鵬、符勤為公司第九屆董事會非獨立董事候選人。最終，董事會以 8 票同意審議通過了該《關於董事會換屆選舉第九屆董事會非獨立董事的議案》。
時代財經對比兩屆董事會非獨董名單發現，聶騰雲、陳立英、聶樟清、符勤四名成員均為連任。
其中聶騰雲與陳立英為公司創始人，兩人分別任公司董事長兼總裁和聯席董事長兼副總裁；聶樟清則為聶騰雲之父，作為韻達原創始股東直接持股0.56%，長期擔任公司董事。符勤則為韻達老將，曾任德邦物流董事。
變動的焦點，落在新增成員聶毅鵬身上。
公告顯示，聶毅鵬於2001年1月出生，碩士學位，系聶騰雲、陳立英夫婦之子。截至目前，聶毅鵬未持有公司股份。
至此，韻達的家族化布局逐步深化。此前第七屆、第八屆董事會中，聶騰雲、陳立英、聶樟清3名家族成員已佔據非獨立董事席位的3/5。
此次新增聶毅鵬後，家族成員佔比進一步提升至4/5，僅保留符勤1名外部核心高管席位。在第九屆董事會目前確定的8個席位中，家族成員則佔據半壁江山，呈現「三世同堂」的董事會結構，這在a股較為少見。
不過韻達股份提到，新一屆董事會還將新增1名職工代表董事。
事實上，除了上述四位家族成員，韻達的股東架構與治理體系中也滲透著濃厚的家族色彩，如創始人聶騰雲的母親陳美香雖未在上市公司層面擔任職務，但同樣是公司的股東之一。
作為實控人夫婦的兒子，聶毅鵬是首次出現在韻達股份董事會名單中，也是其個人職業生涯中首次正式入局韻達體系，此前其並未在公司擔任任何公開職務。
根據公告顯示，現年24歲的聶毅鵬於2025年4月起在睹煜（上海）信息服務有限公司任職，兼任上海盈頡實業有限公司總經理、上海源邁實業有限公司執行董事兼總經理。
時代財經查詢相關工商信息獲悉，後兩家公司雖與韻達股份無直接股權關聯，但均由聶騰雲與陳立英夫婦實際掌控，公司經營範圍涵蓋倉儲服務、貨物運輸代理等。其中，上海源邁實業成立於2019年，聶毅鵬為執行董事兼總經理；上海盈頡實業成立於2018年，聶毅鵬於2022年進入管理層。
而睹煜信息則大有來頭。
時代財經穿透股權獲悉，該公司由de jia wu (hongkong) limited全資控股，後者實控人為潮流電商平台得物創始人楊冰；睹煜信息的法人代表張志鵬的公開身份之一，便是得物app鑒別業務的負責人。另據公開信息顯示，睹煜信息是得物app線下查驗鑒別的合作夥伴，主營得物app的供應鏈服務。
不過，鑒於非獨立董事無需遵循獨立性任職限制，聶毅鵬此番入局董事會後，是否會進一步承擔公司其他管理職務，目前尚未可知。而聶毅鵬「空降」董事會，則將快遞行業的二代傳承話題推至鎂光燈下。
隨著頭部快遞企業的創始人集體步入中年，二代接班早已從遙不可及的遠期猜想，轉變為擺在行業面前的現實議題。
據公開信息顯示，圓通創始人喻渭蛟出生於1966年，順豐王衛、申通陳德軍、中通賴梅松均出生於1970年，即便是頭部陣營中相對年輕的韻達聶騰雲（1976年生），也已年近五十。
在此之前，快遞行業中僅有圓通速遞一家頭部企業，真正落地了「二代接班」的傳承模式。
據悉，圓通的喻渭蛟夫婦為其子喻世倫規划了「基層歷練+逐步晉陞」的穩健路徑。早在2019年9月，1996年出生、彼時23歲的喻世倫就擔任了圓通速遞控股股東上海圓通蛟龍投資發展的董事長助理，此後又在圓通輪崗多個核心職位。2022年10月，喻世倫正式進入圓通速遞董事局任非獨董。
目前，其他頭部快遞企業則鮮少有二代的身影出現，各家的傳承路徑略有不同，如順豐控股長期堅持職業經理人治理模式。
民商法專家、全球信託與遺產規劃全權會員（tep）楊祥曾對時代財經指出，江浙一代家族企業的宗族傳代意識相對沒有那麼濃厚，且江浙一代企業家大多出生在70後，不少仍奔赴在一線。
據悉，通達系各企業的創始人均來自浙江桐廬，被業內稱為「桐廬幫」。
在一眾「快遞二代」中，目前最具話題度的是頭部科技數碼類自媒體影視颶風創始人潘天鴻（tim），其父潘水苗是深耕快遞行業多年的職業經理人，目前擔任圓通速遞總裁。
無論路徑如何，「00 後」聶毅鵬的登場，都意味著快遞行業的傳承已正式進入新生代試水的階段。截至今年前三季度，韻達速遞實現營業收入374.93億元，同比增長5.59%；歸母凈利潤7.3億元，同比下滑48.15%，在通達系快遞業務量的排位賽中正面臨申通的強勢追趕。
