高學歷，有時候不等於高認知。都說高學歷好就業，但每年都有很多高學歷人才，最後沒有找到合適的工作。
這個時候差的不是他們學歷高，而是他們對自己，對就業市場，對工作的認知度不高，異想天開的覺得，自己適合更好的。
深圳大學招聘會上，一位機械專業的碩士畢業生，期望在深圳或周邊找份年薪25萬的工作，結果投了一百多份簡歷，一個迴音都沒有。
「我不值25萬嗎？」工科碩士投遞100多份簡歷0回應，暴露高學歷的無知
我們先看學生自己，這位同學，是機械碩士，想往機械和晶元設計方向發展，雖然沒具體說哪個學校的，但在深圳大學的秋招上，大概率就是本校的。
深圳大學在大灣區有一定名氣，本地就業有點優勢，可機械專業的學科評估是C-，實力不算突出，比燕山大學這種機械強校差一截。
所以，如果單從學校牌子看，深大的機械碩士想直接拿25萬年薪，確實有點懸。要是換成哈工大、華科、西交大這些機械強校的碩士，在大灣區拿20-25萬還比較現實，畢竟企業認這些名校的含金量。
再說專業本身，機械工程屬於傳統工科，就業面廣，但起薪普遍不算高。普通院校或211的機械碩士，剛畢業能拿到15-18萬就不錯了。
想衝上20萬，往往得是名校出身或者有特別突出的能力。像比亞迪這樣的公司校招，普通本科或211機械碩士給20萬都難，更別說25萬了。
這位同學可能沒完全認清形勢，機械這行雖然穩定，但高薪機會不多，除非轉行到熱門領域，比如他提到的晶元設計，那倒是有點可能，但競爭也更激烈。
最後看就業大環境。說實話，不算樂觀。經濟增速放緩，企業招人更謹慎了，尤其是對應屆生，很多公司寧願壓低起薪，也不願意冒風險給高薪。
這位同學投了100多份簡歷零回應，已經很能說明問題了。不是他個人不行，而是市場沒那麼熱情。
今年夏天跟一個機械碩士聊天，他是合工大本科、哈工程碩士，找工作時合肥那邊只給15萬多點，最後去了上海，因為有個哈工程的校友在那當領導，才給到20萬多點。
上海開銷大，實際到手和合肥差不多，但他覺得上海發展前景好，才咬牙去了。就連名校生都得權衡利弊，更別說普通院校的了。
應屆生的年薪期望到底該怎麼定？
這個得看三方面：專業與學歷、就業地點、還有個人能力。機械碩士在深圳這種一線城市，生活成本高，25萬聽起來不算過分，畢竟租房、吃飯、交通哪樣不花錢？
可現實是，企業給薪不看生活壓力，而是看能創造多少價值。如果能力一般，學校牌子不夠硬，那可能就得務實點，先從15-18萬起步。
工作幾年後，有了經驗，再爭取漲薪到25萬也不是夢。這位同學可能一開始期望太高，沒考慮到就業市場的殘酷，結果被現實「教育」了一下。
從學生個人角度看，讀書19年，花了那麼多時間和金錢，期望高回報也合情合理。誰不想畢業就找個好工作，早點收回成本呢？
但現實往往骨感，就業不是買賣，不能簡單按投入算產出。機械這行，更需要踏實積累，一開始薪資低點，不代表沒前途。
如果他能調整心態，先找份工作幹起來，比如從15萬左右的崗位入手，積累經驗、提升技能，說不定兩三年後就能突破25萬。畢竟，職場看的是長期表現，不是起薪高低。
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